Informace o kvalifikační práci Analýza propojení vlivu pracovní spokojenosti příslušníků Vězeňské služby České republiky na jejich celkovou životní spokojenost
Předmětem bakalářské práce je analýza celkové životní spokojenosti zaměstnanců Vězeňské služby České republiky ve služebním poměru, s potencionální vazbou na vzdělávací systém, který nabízí vězeňská služba. Jejím cílem bylo zjistit pracovní spokojenost příslušníků a její vliv na osobní a rodinný život. Možnosti vzdělávacího systému jsou analyzovány od nástupu do služebního poměru, až po následné celoživotní vzdělávání a široké možnosti uplatnění či seberealizace.
Teoretická část se zabývá literární rešerší částí týkajících se životní spokojenosti, rodinného života, pracovního prostředí, dalších aspektů utvářejících kvalitu života a východisky vzdělávání dospělých. Dále je uvedena charakteristika věznic Nové Sedlo a Horní Slavkov a specifikace samotného povolání. Následně byly popsány i možnosti a rozsah profesního vzdělávání příslušníků Vězeňské služby České republiky.
Praktická část se zabývá zkoumáním životní spokojenosti příslušníků ze zmíněných věznic. Šetření bylo realizováno prostřednictvím standardizovaného dotazníku a identifikačních otázek. Získané údaje kvantitativního výzkumu byly následně vyhodnoceny a shrnuty formou tabulek a grafů.
Závěr práce celkově shrnuje výsledky i návrhy na možné zlepšení podmínek pro zaměstnance Vězeňské služby České republiky.
Anotace v angličtině
The subject of the bachelor's thesis is an analysis of the overall life satisfaction of employees of the Prison Service of the Czech Republic in a service relationship with a potential link to the educational system offered by the prison service. Aim of the thesis is to determine the job satisfaction of members and its impact on personal and family life. Possibilities of the educational system are analyzed from the start of service to subsequent lifelong learning and a wide range of possibilities of employment or self realization.
The theoretical part deals with the literature review of parts related to life satisfaction, family life, the working environment, other aspects shaping the quality of life and the starting points of adult education. The next part presents the characteristics of prisons Nove Sedlo and Horni Slavkov and the specifications of the profession itself. Subsequently are described possibilities and scope of professional education of members of the Prison Service of the Czech Republic.
The practical part researches the life satisfaction of employees of the mentioned prisons. The satisfaction survey was carried out through a standardized questionnaire and identification questions. The quantitative research data obtained were then evaluated and summarized in the form of tables and graphs.
The conclusion of the thesis summarizes the results and proposals for possible improvement of conditions for employees of the Prison Service of the Czech Republic.
Klíčová slova
životní spokojenost, štěstí, rodina, pracovní prostředí, příslušník, dotazníkové šetření, Vězeňská služba České republiky
Klíčová slova v angličtině
life satisfaction, happiness, family, work environment, officer, questionnaire survey, Prison Service of the Czech Republic
Rozsah průvodní práce
96 s. (127 784 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem bakalářské práce je analýza celkové životní spokojenosti zaměstnanců Vězeňské služby České republiky ve služebním poměru, s potencionální vazbou na vzdělávací systém, který nabízí vězeňská služba. Jejím cílem bylo zjistit pracovní spokojenost příslušníků a její vliv na osobní a rodinný život. Možnosti vzdělávacího systému jsou analyzovány od nástupu do služebního poměru, až po následné celoživotní vzdělávání a široké možnosti uplatnění či seberealizace.
Teoretická část se zabývá literární rešerší částí týkajících se životní spokojenosti, rodinného života, pracovního prostředí, dalších aspektů utvářejících kvalitu života a východisky vzdělávání dospělých. Dále je uvedena charakteristika věznic Nové Sedlo a Horní Slavkov a specifikace samotného povolání. Následně byly popsány i možnosti a rozsah profesního vzdělávání příslušníků Vězeňské služby České republiky.
Praktická část se zabývá zkoumáním životní spokojenosti příslušníků ze zmíněných věznic. Šetření bylo realizováno prostřednictvím standardizovaného dotazníku a identifikačních otázek. Získané údaje kvantitativního výzkumu byly následně vyhodnoceny a shrnuty formou tabulek a grafů.
Závěr práce celkově shrnuje výsledky i návrhy na možné zlepšení podmínek pro zaměstnance Vězeňské služby České republiky.
Anotace v angličtině
The subject of the bachelor's thesis is an analysis of the overall life satisfaction of employees of the Prison Service of the Czech Republic in a service relationship with a potential link to the educational system offered by the prison service. Aim of the thesis is to determine the job satisfaction of members and its impact on personal and family life. Possibilities of the educational system are analyzed from the start of service to subsequent lifelong learning and a wide range of possibilities of employment or self realization.
The theoretical part deals with the literature review of parts related to life satisfaction, family life, the working environment, other aspects shaping the quality of life and the starting points of adult education. The next part presents the characteristics of prisons Nove Sedlo and Horni Slavkov and the specifications of the profession itself. Subsequently are described possibilities and scope of professional education of members of the Prison Service of the Czech Republic.
The practical part researches the life satisfaction of employees of the mentioned prisons. The satisfaction survey was carried out through a standardized questionnaire and identification questions. The quantitative research data obtained were then evaluated and summarized in the form of tables and graphs.
The conclusion of the thesis summarizes the results and proposals for possible improvement of conditions for employees of the Prison Service of the Czech Republic.
Klíčová slova
životní spokojenost, štěstí, rodina, pracovní prostředí, příslušník, dotazníkové šetření, Vězeňská služba České republiky
Klíčová slova v angličtině
life satisfaction, happiness, family, work environment, officer, questionnaire survey, Prison Service of the Czech Republic
Zásady pro vypracování
Předmětem bakalářské práce bude analýza celkové životní spokojenost zaměstnanců Vězeňské služby České republiky ve služebním poměru s potencionální vazbou na vzdělávací systém, který nabízí vězeňská služba. Jejím cílem bude zjistit pracovní spokojenost příslušníků a její vliv na osobní a rodinný život. Možnosti vzdělávacího systému budou analyzovány od nástupu do služební poměru až po následné celoživotní vzdělávání a široké možnosti uplatnění či seberealizace.
Teoretická část se bude zabývat literární rešerší částí týkajících se životní spokojenosti, rodinného života, pracovního prostředí, dalších aspektů utvářejících kvalitu života a východisky vzdělávání dospělých.
V praktické části bude uvedena charakteristika věznic Nové Sedlo a Horní Slavkov a specifikace samotného povolání. Následně budou popsány i možnosti a rozsah profesního vzdělávání příslušníků Vězeňské služby České republiky.
Šetření spokojenosti bude realizováno prostřednictvím standardizovaného dotazníku a identifikačních otázek. Získané údaje kvantitativního výzkumu budou následně vyhodnoceny a shrnuty formou tabulek a grafů.
Závěr práce celkově shrne výsledky i návrhy na možné zlepšení podmínek pro zaměstnance Vězeňské služby České republiky.
Zásady pro vypracování
Předmětem bakalářské práce bude analýza celkové životní spokojenost zaměstnanců Vězeňské služby České republiky ve služebním poměru s potencionální vazbou na vzdělávací systém, který nabízí vězeňská služba. Jejím cílem bude zjistit pracovní spokojenost příslušníků a její vliv na osobní a rodinný život. Možnosti vzdělávacího systému budou analyzovány od nástupu do služební poměru až po následné celoživotní vzdělávání a široké možnosti uplatnění či seberealizace.
Teoretická část se bude zabývat literární rešerší částí týkajících se životní spokojenosti, rodinného života, pracovního prostředí, dalších aspektů utvářejících kvalitu života a východisky vzdělávání dospělých.
V praktické části bude uvedena charakteristika věznic Nové Sedlo a Horní Slavkov a specifikace samotného povolání. Následně budou popsány i možnosti a rozsah profesního vzdělávání příslušníků Vězeňské služby České republiky.
Šetření spokojenosti bude realizováno prostřednictvím standardizovaného dotazníku a identifikačních otázek. Získané údaje kvantitativního výzkumu budou následně vyhodnoceny a shrnuty formou tabulek a grafů.
Závěr práce celkově shrne výsledky i návrhy na možné zlepšení podmínek pro zaměstnance Vězeňské služby České republiky.
Seznam doporučené literatury
GAVORA, Peter. Výzkumné metody v pedagogice: příručka pro studenty, učitele a výzkumné pracovníky. Brno: Paido,1996. ISBN 80-859-3115-X.
HAMPLOVÁ, Dana. Životní spokojenost: rodina, práce a další faktory. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky, 2004. ISBN 80-7330-063-X.
CHRÁSKA, Miroslav a Ilona KOČVAROVÁ. Kvantitativní design v pedagogických výzkumech začínajících akademických pracovníků. 1. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií, 2014. ISBN 978-807-4544-200.
PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2042-5.
PRŮCHA, J., WALTEROVÁ, E., MAREŠ, J. Pedagogický slovník. 4. aktualiz. vyd. Praha: Portál, 2003. ISBN 80-7178-772-8.
SOCHŮREK, Jan. Úvod do penologie. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2007. ISBN 978-80-7372-287-6.
Seznam doporučené literatury
GAVORA, Peter. Výzkumné metody v pedagogice: příručka pro studenty, učitele a výzkumné pracovníky. Brno: Paido,1996. ISBN 80-859-3115-X.
HAMPLOVÁ, Dana. Životní spokojenost: rodina, práce a další faktory. Praha: Sociologický ústav Akademie věd České republiky, 2004. ISBN 80-7330-063-X.
CHRÁSKA, Miroslav a Ilona KOČVAROVÁ. Kvantitativní design v pedagogických výzkumech začínajících akademických pracovníků. 1. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií, 2014. ISBN 978-807-4544-200.
PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2042-5.
PRŮCHA, J., WALTEROVÁ, E., MAREŠ, J. Pedagogický slovník. 4. aktualiz. vyd. Praha: Portál, 2003. ISBN 80-7178-772-8.
SOCHŮREK, Jan. Úvod do penologie. Liberec: Technická univerzita v Liberci, 2007. ISBN 978-80-7372-287-6.