Úvod: Ve své práci jsem se zabývala péčí o seniory v České republice a ve Vietnamu. Porovnávala jsem jejich systémy, zda jsou si podobné a zda jsou kulturně stejné preference v péči o seniory. Také jsem vysvětlila důležité kulturní hodnoty a zvyklosti ve Vietnamu, které velice ovlivňují jejich život.
Cíl práce: Popsat potřeby vietnamské komunity spojení s péčí o seniory.
Metodika: Využila jsem kvalitativní výzkum s metodou polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor tvořili dvě skupiny. První skupina zahrnovala druhogenerační Vietnamce a druhou skupinou byli jejich rodiče.
Výsledky: Z výsledků jsem zjistila tři důležité body, které je zapotřebí zmínit, a to, že při managementu zařízení je potřeba dbát na zapojení rodinných příslušníků, dbát na soukromí a přizpůsobit stravu.
Závěr: Diplomová práce ukazuje na velké kulturní rozdíly v rámci životního stylu i péče o rodinu. Je proto důležité, aby při výstavbě zařízení zaměřené na péči o vietnamské seniory byly respektovány kulturní rozdíly.
Anotace v angličtině
Introduction: In my thesis I have been dealing with the care of the elderly in the Czech Republic and Vietnam. I compared their systems to see if they are similar and if there are culturally the same preferences in elderly care. I also explained the important cultural values and practices in Vietnam that greatly influence their lives.
Aim of the thesis: To describe the needs of the Vietnamese community related to elderly care.
Methodology: I used qualitative research with semi-structured interview method. The research population consisted of two groups. The first group included second-generation Vietnamese and the second group was their parents.
Results: From the results, I found three important points that need to be mentioned, which are that the management of the facility needs to pay attention to the involvement of family members, pay attention to privacy, and adapt the diet.
Conclusion: The thesis shows great cultural differences in lifestyle and family care. Therefore, it is important that cultural differences are respected in the construction of a facility aimed at caring for Vietnamese elderly.
Klíčová slova
Klíčová slova staří lidé, druhá generace Vietnamců, Vietnamci v Čechách, multikulturní péče
Klíčová slova v angličtině
Key words: elderly, second generation Vietnamese, Vietnamese in the Czech Republic, multicultural care
Rozsah průvodní práce
55 s. (14 225 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Úvod: Ve své práci jsem se zabývala péčí o seniory v České republice a ve Vietnamu. Porovnávala jsem jejich systémy, zda jsou si podobné a zda jsou kulturně stejné preference v péči o seniory. Také jsem vysvětlila důležité kulturní hodnoty a zvyklosti ve Vietnamu, které velice ovlivňují jejich život.
Cíl práce: Popsat potřeby vietnamské komunity spojení s péčí o seniory.
Metodika: Využila jsem kvalitativní výzkum s metodou polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor tvořili dvě skupiny. První skupina zahrnovala druhogenerační Vietnamce a druhou skupinou byli jejich rodiče.
Výsledky: Z výsledků jsem zjistila tři důležité body, které je zapotřebí zmínit, a to, že při managementu zařízení je potřeba dbát na zapojení rodinných příslušníků, dbát na soukromí a přizpůsobit stravu.
Závěr: Diplomová práce ukazuje na velké kulturní rozdíly v rámci životního stylu i péče o rodinu. Je proto důležité, aby při výstavbě zařízení zaměřené na péči o vietnamské seniory byly respektovány kulturní rozdíly.
Anotace v angličtině
Introduction: In my thesis I have been dealing with the care of the elderly in the Czech Republic and Vietnam. I compared their systems to see if they are similar and if there are culturally the same preferences in elderly care. I also explained the important cultural values and practices in Vietnam that greatly influence their lives.
Aim of the thesis: To describe the needs of the Vietnamese community related to elderly care.
Methodology: I used qualitative research with semi-structured interview method. The research population consisted of two groups. The first group included second-generation Vietnamese and the second group was their parents.
Results: From the results, I found three important points that need to be mentioned, which are that the management of the facility needs to pay attention to the involvement of family members, pay attention to privacy, and adapt the diet.
Conclusion: The thesis shows great cultural differences in lifestyle and family care. Therefore, it is important that cultural differences are respected in the construction of a facility aimed at caring for Vietnamese elderly.
Klíčová slova
Klíčová slova staří lidé, druhá generace Vietnamců, Vietnamci v Čechách, multikulturní péče
Klíčová slova v angličtině
Key words: elderly, second generation Vietnamese, Vietnamese in the Czech Republic, multicultural care
Zásady pro vypracování
Literární rešerše současných poznatků ve zkoumané oblasti
Specifika managementu péče o seniory ve Vietnamu a v ČR
Analýza a komparace systémů pečovatelských služeb vybraných zemí
Význam funkční péče o seniory vietnamské národnosti žijící v ČR
Sběr dat
Diskuze, komparace výsledků, závěr, doporučenií pro praxi
Zásady pro vypracování
Literární rešerše současných poznatků ve zkoumané oblasti
Specifika managementu péče o seniory ve Vietnamu a v ČR
Analýza a komparace systémů pečovatelských služeb vybraných zemí
Význam funkční péče o seniory vietnamské národnosti žijící v ČR
Sběr dat
Diskuze, komparace výsledků, závěr, doporučenií pro praxi
Seznam doporučené literatury
Doporučený standard kvality pro domovy pro seniory ČR. Tábor: Asociace poskytovatelů sociálních služeb České republiky, 2015. ISBN 978-80-904668-8-3.
FREIDINGEROVÁ, Tereza. Vietnamci v Česku a ve světě: migrační a adaptační tendence. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON) v koedici s Přírodovědeckou fakultou Univerzity Karlovy Praha, 2014. Studie (Sociologické nakladatelství). ISBN 978-80-7419-174-9.
POSPÍŠIL, David. Národní strategie rozvoje sociálních služeb na období 2016-2025. Praha: MPSV, 2015. ISBN 978-80-7421-126-3.
SINGH, H. Essentials of Management for Healthcare Professionals. 2018, Boca Raton: Productivity Press
VÁCHAL, Jan a Marek VOCHOZKA. Podnikové řízení. Praha: Grada, 2013. Finanční řízení. ISBN 978-80-247-4642-5.
Seznam doporučené literatury
Doporučený standard kvality pro domovy pro seniory ČR. Tábor: Asociace poskytovatelů sociálních služeb České republiky, 2015. ISBN 978-80-904668-8-3.
FREIDINGEROVÁ, Tereza. Vietnamci v Česku a ve světě: migrační a adaptační tendence. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON) v koedici s Přírodovědeckou fakultou Univerzity Karlovy Praha, 2014. Studie (Sociologické nakladatelství). ISBN 978-80-7419-174-9.
POSPÍŠIL, David. Národní strategie rozvoje sociálních služeb na období 2016-2025. Praha: MPSV, 2015. ISBN 978-80-7421-126-3.
SINGH, H. Essentials of Management for Healthcare Professionals. 2018, Boca Raton: Productivity Press
VÁCHAL, Jan a Marek VOCHOZKA. Podnikové řízení. Praha: Grada, 2013. Finanční řízení. ISBN 978-80-247-4642-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Ve své práci se autorka zabývala péčí o seniory v České republice a ve Vietnamu. Porovnávala jejich systémy, zda jsou si podobné a zda jsou kulturně stejné preference v péči o seniory. Také vysvětlila důležité kulturní hodnoty a zvyklosti ve Vietnamu, které velice ovlivňují jejich život. Cílem práce bylo popsat potřeby vietnamské komunity spojení s péčí o seniory.
Autorka využila jsem kvalitativní výzkum s metodou polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor tvořili dvě skupiny. První skupina zahrnovala druhogenerační Vietnamce a druhou skupinou byli jejich rodiče. Z výsledků autorka zjistila tři důležité body, které je zapotřebí zmínit, a to, že při managementu zařízení je potřeba dbát na zapojení rodinných
příslušníků, dbát na soukromí a přizpůsobit stravu. Diplomová práce ukazuje na velké kulturní rozdíly v rámci životního stylu i péče o rodinu. Je proto důležité, aby při výstavbě zařízení zaměřené na péči o vietnamské seniory byly respektovány kulturní rozdíly.
PŘIPOMÍNKY A DOTAZY NA ZÁVĚR - oponent diplomové práce
Prosím reagujte v rámci obhajoby na uvedené výtky.
Jak se bude Vámi zkoumaná oblasti, podle vašeho názoru, vyvíjet v příštích 15-20 letech?
Studentka zodpověděla všechny dotazy členů zkušební komise.
Zkušební komise se shodla na celkovém hodnocení obhajoby diplomové práce známkou: velmi dobře.