Bakalářská práce je zaměřena na klienty Úřadu práce, kteří zahájili podnikatelskou činnost v letech 2018-2023. Cíle práce je určit největší překážky z pohledu pracovnic úřadu práce, které se vážou na začátky podnikání a mohou jej ovlivnit dříve, než započne.
Teoretická část se zabývá trhem práce, nezaměstnaností a jejími druhy, jakým způsobem se nezaměstnanost v ČR vyvíjela po roce 1990 a náhledem na nezaměstnanost v Ústeckém kraji. Dále je zaměřena na popis Úřadu práce, jeho historii, jaká je organizační struktura, evidenci na úřadu práce a jaké existují nástroje prostřednictvím kterých pracují zaměstnanci s klienty.
V empirické části je za pomoci polostrukturovaného rozhovoru a jeho vyhodnocením zjištěna odpověď na výzkumné otázky na téma využití příspěvku na zahájení podnikání a jaké jsou nejčastější překážky při zahájení podnikání.
Závěr obsahuje shrnutí poznatků získaných realizací rozhovorů a doporučení pro další vykonávání poradenské činnosti na úřadech práce v ČR.
Anotace v angličtině
The bachelor's thesis focuses on clients of the Labour Office who started self-employment between 2018 and 2023. The aim of the thesis is to identify the main obstacles from the perspective of Labour Office workers that are related to the beginnings of entrepreneurship and may influence it before it even begins.
The theoretical part addresses the labor market, unemployment and its types, how unemployment has developed in the Czech Republic since 1990 and provides an overview of unemployment in the Ústí and Labem Region. Furthermore, it describes the Labour Office, its history, organizational structure, client records at the Labour Office, and the tools through which employees work with clients.
The empirical part, with the use of a semi-structured interview and its evaluation, answers the research questions regarding the utilization of grants for starting a business and the most common obstacles in starting a business are determined.
The conclusion summarizes the findings obtained from conducting the interviews and provides recommendations for further counseling activities at the Labour Offices in the Czech Republic.
Klíčová slova
Úřad práce, poradenství, rekvalifikace, podnikání, Ústecký kraj
Klíčová slova v angličtině
Employment office, consulting, requalification, self-employment, Ústí nad Labem region
Rozsah průvodní práce
53
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce je zaměřena na klienty Úřadu práce, kteří zahájili podnikatelskou činnost v letech 2018-2023. Cíle práce je určit největší překážky z pohledu pracovnic úřadu práce, které se vážou na začátky podnikání a mohou jej ovlivnit dříve, než započne.
Teoretická část se zabývá trhem práce, nezaměstnaností a jejími druhy, jakým způsobem se nezaměstnanost v ČR vyvíjela po roce 1990 a náhledem na nezaměstnanost v Ústeckém kraji. Dále je zaměřena na popis Úřadu práce, jeho historii, jaká je organizační struktura, evidenci na úřadu práce a jaké existují nástroje prostřednictvím kterých pracují zaměstnanci s klienty.
V empirické části je za pomoci polostrukturovaného rozhovoru a jeho vyhodnocením zjištěna odpověď na výzkumné otázky na téma využití příspěvku na zahájení podnikání a jaké jsou nejčastější překážky při zahájení podnikání.
Závěr obsahuje shrnutí poznatků získaných realizací rozhovorů a doporučení pro další vykonávání poradenské činnosti na úřadech práce v ČR.
Anotace v angličtině
The bachelor's thesis focuses on clients of the Labour Office who started self-employment between 2018 and 2023. The aim of the thesis is to identify the main obstacles from the perspective of Labour Office workers that are related to the beginnings of entrepreneurship and may influence it before it even begins.
The theoretical part addresses the labor market, unemployment and its types, how unemployment has developed in the Czech Republic since 1990 and provides an overview of unemployment in the Ústí and Labem Region. Furthermore, it describes the Labour Office, its history, organizational structure, client records at the Labour Office, and the tools through which employees work with clients.
The empirical part, with the use of a semi-structured interview and its evaluation, answers the research questions regarding the utilization of grants for starting a business and the most common obstacles in starting a business are determined.
The conclusion summarizes the findings obtained from conducting the interviews and provides recommendations for further counseling activities at the Labour Offices in the Czech Republic.
Klíčová slova
Úřad práce, poradenství, rekvalifikace, podnikání, Ústecký kraj
Klíčová slova v angličtině
Employment office, consulting, requalification, self-employment, Ústí nad Labem region
Zásady pro vypracování
Bakalářská práce se bude zabývat analýzou využití příspěvku úřadu práce na zahájení podnikání osob v Ústeckém kraji a jak souvisí úroveň vzdělání s využitím příspěvku.
V teoretické části budou zpracována témata vztahující se ke zvolenému tématu, zejména se bude jednat o téma úřad práce, nezaměstnanost a vzdělání.
Praktickou část budou tvořit výsledky vlastního šetření, jehož cílem bude zjistit, jaký je vztah mezi úrovní dosaženého vzdělání a pravděpodobností využití příspěvku na zahájení samostatné výdělečné činnosti u lidí, kteří prošli rekvalifikačním kurzem prostřednictvím úřadu práce a poté zahájili samostatně výdělečnou činnost
Součástí práce budou konkrétní závěry a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Bakalářská práce se bude zabývat analýzou využití příspěvku úřadu práce na zahájení podnikání osob v Ústeckém kraji a jak souvisí úroveň vzdělání s využitím příspěvku.
V teoretické části budou zpracována témata vztahující se ke zvolenému tématu, zejména se bude jednat o téma úřad práce, nezaměstnanost a vzdělání.
Praktickou část budou tvořit výsledky vlastního šetření, jehož cílem bude zjistit, jaký je vztah mezi úrovní dosaženého vzdělání a pravděpodobností využití příspěvku na zahájení samostatné výdělečné činnosti u lidí, kteří prošli rekvalifikačním kurzem prostřednictvím úřadu práce a poté zahájili samostatně výdělečnou činnost
Součástí práce budou konkrétní závěry a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
DOUŠOVÁ, Jana. Úřad práce a uchazeč o zaměstnání. Právní praxe. V Praze: C.H. Beck, 2020. ISBN 978-80-7400-810-8.
KACZOR, Pavel. Sociální systém ČR. Praha: Oeconomica, nakladatelství VŠE, 2022. ISBN 978-80-245-2443-6.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Vyd. 3., upr. Studijní texty, sv. 6. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002. ISBN 80-86429-08-3.
VETEŠKA, Jaroslav a KURSCH, Martin (ed.). Vzdělávání dospělých 2020 - reflexe, realita a potenciál virtuálního světa: Adult education 2020 - reflection, reality and potential of the virtual world. Praha: Česká andragogická společnost, 2021. ISBN 978-80-907809-7-2. ISSN 2571-3841.
VETEŠKA, Jaroslav (ed.). Vzdělávání dospělých 2019 - v kontextu profesního rozvoje a sociálního kapitálu: sborník z 9. ročníku mezinárodní vědecké konference Vzdělávání dospělých konané v Praze 11. a 12. prosince 2019. Praha: Česká andragogická společnost, 2020. ISBN 978-80-906894-8-0.
Seznam doporučené literatury
DOUŠOVÁ, Jana. Úřad práce a uchazeč o zaměstnání. Právní praxe. V Praze: C.H. Beck, 2020. ISBN 978-80-7400-810-8.
KACZOR, Pavel. Sociální systém ČR. Praha: Oeconomica, nakladatelství VŠE, 2022. ISBN 978-80-245-2443-6.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Vyd. 3., upr. Studijní texty, sv. 6. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002. ISBN 80-86429-08-3.
VETEŠKA, Jaroslav a KURSCH, Martin (ed.). Vzdělávání dospělých 2020 - reflexe, realita a potenciál virtuálního světa: Adult education 2020 - reflection, reality and potential of the virtual world. Praha: Česká andragogická společnost, 2021. ISBN 978-80-907809-7-2. ISSN 2571-3841.
VETEŠKA, Jaroslav (ed.). Vzdělávání dospělých 2019 - v kontextu profesního rozvoje a sociálního kapitálu: sborník z 9. ročníku mezinárodní vědecké konference Vzdělávání dospělých konané v Praze 11. a 12. prosince 2019. Praha: Česká andragogická společnost, 2020. ISBN 978-80-906894-8-0.