Lidé, kteří prošli v minulosti léčbou závislosti mohou být pro firmy hodnotným zdrojem pracovní síly. V procesu léčby závislostí a sociální inkluze můžou tito lidé čelit různým bariérám, které mohou mít negativní vliv na úspěšnost začlenění na trh práce. Hlavním cílem této práce je nalézt a vyhodnotit faktory, které mohou ovlivnit proces začlenění bývalých klientů odvykacích zařízení na trh práce. Dílčím cílem práce je následně zjistit, jak mohou tyto faktory ovlivnit dobu, po kterou si bývalí klienti odvykacích zařízení práci udrží. V rámci výzkumu jsou použita primární data získaná kvantitativním dotazníkovým šetřením mezi bývalými klienty organizace Europe Teen Challenge. Získaná data jsou vprvé řadě vyhodnocena pomocí přehledových statistik, dále pak pomocí probit modelu s odhadem marginálních efektů a Heckmanovy procedury. Výsledkem této práce jsou doporučení střediskům Teen Challenge, jak vést své klienty k úspěšnému začlenění na trh práce a doporučení zaměstnavatelům, jak s těmito klienty pracovat.
Anotace v angličtině
People with a history of addiction treatment can be a valuable source of labour for companies. In the process of addiction treatment and social inclusion, these people may face various barriers that can have a negative impact on their successful integration into the labour market. The main objective of this paper is to identify and evaluate the factors that may influence the process of labour market inclusion of former clients of rehab institutions. Subsequently, a sub-objective of the thesis is to identify how these factors may influence the length of time that former rehab clients retain their jobs. The research uses primary data collected through a quantitative questionnaire survey among former clients of Europe Teen Challenge. The collected data are firstly evaluated using summary statistics, then using a probit model with marginal effects estimation and the Heckman procedure. The result of this work is recommendations to Teen Challenge centres on how to guide their clients towards successful integration into the labour market and recommendations to employers on how to work with these clients.
Klíčová slova
Začlenění na trh práce, zaměstnatelnost, bariéry získání práce, odvykací zařízení, návykové látky, závislost
Klíčová slova v angličtině
Labour market integration, employability, barriers to employment, rehab, substance abuse, addiction
Rozsah průvodní práce
58 s. (88 967 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Lidé, kteří prošli v minulosti léčbou závislosti mohou být pro firmy hodnotným zdrojem pracovní síly. V procesu léčby závislostí a sociální inkluze můžou tito lidé čelit různým bariérám, které mohou mít negativní vliv na úspěšnost začlenění na trh práce. Hlavním cílem této práce je nalézt a vyhodnotit faktory, které mohou ovlivnit proces začlenění bývalých klientů odvykacích zařízení na trh práce. Dílčím cílem práce je následně zjistit, jak mohou tyto faktory ovlivnit dobu, po kterou si bývalí klienti odvykacích zařízení práci udrží. V rámci výzkumu jsou použita primární data získaná kvantitativním dotazníkovým šetřením mezi bývalými klienty organizace Europe Teen Challenge. Získaná data jsou vprvé řadě vyhodnocena pomocí přehledových statistik, dále pak pomocí probit modelu s odhadem marginálních efektů a Heckmanovy procedury. Výsledkem této práce jsou doporučení střediskům Teen Challenge, jak vést své klienty k úspěšnému začlenění na trh práce a doporučení zaměstnavatelům, jak s těmito klienty pracovat.
Anotace v angličtině
People with a history of addiction treatment can be a valuable source of labour for companies. In the process of addiction treatment and social inclusion, these people may face various barriers that can have a negative impact on their successful integration into the labour market. The main objective of this paper is to identify and evaluate the factors that may influence the process of labour market inclusion of former clients of rehab institutions. Subsequently, a sub-objective of the thesis is to identify how these factors may influence the length of time that former rehab clients retain their jobs. The research uses primary data collected through a quantitative questionnaire survey among former clients of Europe Teen Challenge. The collected data are firstly evaluated using summary statistics, then using a probit model with marginal effects estimation and the Heckman procedure. The result of this work is recommendations to Teen Challenge centres on how to guide their clients towards successful integration into the labour market and recommendations to employers on how to work with these clients.
Klíčová slova
Začlenění na trh práce, zaměstnatelnost, bariéry získání práce, odvykací zařízení, návykové látky, závislost
Klíčová slova v angličtině
Labour market integration, employability, barriers to employment, rehab, substance abuse, addiction
Zásady pro vypracování
Poptávka po pracovní síle roste, přičemž potencionální pracovní sílu tvoří také lidé, kteří prošli závislostí. Dle studií bylo zjištěno, že existuje řada faktorů, které negativně ovlivňují pravděpodobnost začlenění této skupiny na trh práce. Cílem této práce je nalézt a vyhodnotit tyto faktory a navrhnout postupy směřující k zvýšení jeho efektivity. K výzkumu bude zvoleno kvantitativní dotazníkové šetření, které bude zkoumat závislou proměnnou, kterou je úspěšnost začlenění na trh práce a nezávislé proměnné, jimiž jsou jednotlivé faktory. Výzkum bude pracovat s alespoň 170 respondenty. K vyhodnocení výsledků bude použit regresní model, podobně jako v práci od Jamil a kol., (2016), přičemž půjde o probit model s marginálními efekty, podobně jako v Özdemir a kol., (2020). Dotazník bude distribuován online mezi bývalé klienty organizace Teen Challenge. Výsledky práce by měly pomoct odvykacím zařízením a organizacím najímající lidi, kteří prošli závislostí stanovit kroky, vedoucí k usnadnění a zefektivnění procesu začlenění se na trh práce.
Zásady pro vypracování
Poptávka po pracovní síle roste, přičemž potencionální pracovní sílu tvoří také lidé, kteří prošli závislostí. Dle studií bylo zjištěno, že existuje řada faktorů, které negativně ovlivňují pravděpodobnost začlenění této skupiny na trh práce. Cílem této práce je nalézt a vyhodnotit tyto faktory a navrhnout postupy směřující k zvýšení jeho efektivity. K výzkumu bude zvoleno kvantitativní dotazníkové šetření, které bude zkoumat závislou proměnnou, kterou je úspěšnost začlenění na trh práce a nezávislé proměnné, jimiž jsou jednotlivé faktory. Výzkum bude pracovat s alespoň 170 respondenty. K vyhodnocení výsledků bude použit regresní model, podobně jako v práci od Jamil a kol., (2016), přičemž půjde o probit model s marginálními efekty, podobně jako v Özdemir a kol., (2020). Dotazník bude distribuován online mezi bývalé klienty organizace Teen Challenge. Výsledky práce by měly pomoct odvykacím zařízením a organizacím najímající lidi, kteří prošli závislostí stanovit kroky, vedoucí k usnadnění a zefektivnění procesu začlenění se na trh práce.
Seznam doporučené literatury
Jamil, H. J., Fakhoury, M., Yamin, J. B., Arnetz, J. E., & Arnetz, B. B. (2016). Determinants of employment among well-educated refugees before and after the 2007 US economic recession. Letters in health & biological sciences, 1(1).
Özdemir, HÖ, Tosun, S, Özdemir, D, Korkmaz, E. The determinants of employability of people living with HIV/AIDS in Turkey. Am J Ind Med. 2020; 63: 92–98. DOI: 10.1002/ajim.23056
Robertson, I. E., Sagvaag, H., Selseng, L. B., & Nesvaag, S. (2021). The hunt for a job: narrating the process of gaining employment for people in recovery from lives dominated by drug use. Drugs-Education Prevention And Policy. DOI: 10.1080/09687637.2021.1973962
Seznam doporučené literatury
Jamil, H. J., Fakhoury, M., Yamin, J. B., Arnetz, J. E., & Arnetz, B. B. (2016). Determinants of employment among well-educated refugees before and after the 2007 US economic recession. Letters in health & biological sciences, 1(1).
Özdemir, HÖ, Tosun, S, Özdemir, D, Korkmaz, E. The determinants of employability of people living with HIV/AIDS in Turkey. Am J Ind Med. 2020; 63: 92–98. DOI: 10.1002/ajim.23056
Robertson, I. E., Sagvaag, H., Selseng, L. B., & Nesvaag, S. (2021). The hunt for a job: narrating the process of gaining employment for people in recovery from lives dominated by drug use. Drugs-Education Prevention And Policy. DOI: 10.1080/09687637.2021.1973962