V bakalářské práci se věnuji migraci, migrační politice a zaměstnávání Ukrajinců. Práce je primárně zaměřena na příchod uprchlíků z Ukrajiny do České republiky během roku 2022, resp. po vypuknutí válečného konfliktu na Ukrajině, s detailnějším zaměřením se na zdravotnictví na Českolipsku. Další zkoumanou oblastí jsou profesní ambice, profesní dráha a překážky v zaměstnanosti jednotlivých Ukrajinců.
Anotace v angličtině
My bachelor's thesis focuses on migration, migration policy and employment of Ukrainians. The thesis is primarily focused on the arrival of refugees from Ukraine to the Czech Republic during 2022, or after the outbreak of the war in Ukraine, with a more detailed focus on the health sector in the Czech Republic. Another area examined is the career aspirations, career paths and barriers to employment of individual Ukrainians.
Klíčová slova
Migrace, trh práce, Ukrajinci, zaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
Migration, labour market, Ukrainians, employment
Rozsah průvodní práce
50 s. (90 891 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
V bakalářské práci se věnuji migraci, migrační politice a zaměstnávání Ukrajinců. Práce je primárně zaměřena na příchod uprchlíků z Ukrajiny do České republiky během roku 2022, resp. po vypuknutí válečného konfliktu na Ukrajině, s detailnějším zaměřením se na zdravotnictví na Českolipsku. Další zkoumanou oblastí jsou profesní ambice, profesní dráha a překážky v zaměstnanosti jednotlivých Ukrajinců.
Anotace v angličtině
My bachelor's thesis focuses on migration, migration policy and employment of Ukrainians. The thesis is primarily focused on the arrival of refugees from Ukraine to the Czech Republic during 2022, or after the outbreak of the war in Ukraine, with a more detailed focus on the health sector in the Czech Republic. Another area examined is the career aspirations, career paths and barriers to employment of individual Ukrainians.
Klíčová slova
Migrace, trh práce, Ukrajinci, zaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
Migration, labour market, Ukrainians, employment
Zásady pro vypracování
Cílem této bakalářské práce je zhodnotit vliv ukrajinských uprchlíků na trhu práce na Českolipsku. Primární místo výzkumu je českolipská nemocnice, kde bude zjišťován počet zaměstnaných Ukrajinců v roce 2021 a následně vývoj zaměstnaných Ukrajinců v roce 2022. Bude sledována profesní dráha a profesní ambice jak zdravotních, tak provozních zaměstnanců.
Dále budou využita data z Nemocnice Česká Lípa, popřípadě vedoucích pracovníků. Dále bude využita odborná literatura, články, analýzy vývoje, které jsou volně dostupné na internetových stránkách. Daná data budou získávána z dotazníkového šetření a analýzy těchto dat.
Výsledky by měly sloužit jak pro potřeby Nemocnice Česká Lípa tak i pro Úřad práce a měly by sloužit ke zlepšení pracovních podmínek pro Ukrajince, pomoci odhalit pracovní překážky Ukrajinců v zaměstnání. Dále by měl výzkum prokázat, že s rostoucím počtem Ukrajinců roste i kvalifikovaná pracovní síla a daří se obsazovat dlouhodobě neobsazená místa ve zdravotnictví. Dále by měl průzkum poukázat na zkvalitnění práce s Ukrajinci.
Struktura:
1. Migrační politika
2. Specifika Ukrajinců
3. Profesní dráha, ambice
4. Překážky v zaměstnanosti v ČR
5. Česká Lípa – nezaměstnanost, počet Ukrajinců
Zásady pro vypracování
Cílem této bakalářské práce je zhodnotit vliv ukrajinských uprchlíků na trhu práce na Českolipsku. Primární místo výzkumu je českolipská nemocnice, kde bude zjišťován počet zaměstnaných Ukrajinců v roce 2021 a následně vývoj zaměstnaných Ukrajinců v roce 2022. Bude sledována profesní dráha a profesní ambice jak zdravotních, tak provozních zaměstnanců.
Dále budou využita data z Nemocnice Česká Lípa, popřípadě vedoucích pracovníků. Dále bude využita odborná literatura, články, analýzy vývoje, které jsou volně dostupné na internetových stránkách. Daná data budou získávána z dotazníkového šetření a analýzy těchto dat.
Výsledky by měly sloužit jak pro potřeby Nemocnice Česká Lípa tak i pro Úřad práce a měly by sloužit ke zlepšení pracovních podmínek pro Ukrajince, pomoci odhalit pracovní překážky Ukrajinců v zaměstnání. Dále by měl výzkum prokázat, že s rostoucím počtem Ukrajinců roste i kvalifikovaná pracovní síla a daří se obsazovat dlouhodobě neobsazená místa ve zdravotnictví. Dále by měl průzkum poukázat na zkvalitnění práce s Ukrajinci.
Struktura:
1. Migrační politika
2. Specifika Ukrajinců
3. Profesní dráha, ambice
4. Překážky v zaměstnanosti v ČR
5. Česká Lípa – nezaměstnanost, počet Ukrajinců
Seznam doporučené literatury
Drbohlav D., kol. (2010). Migrace a (i)migranti v Česku. Praha: SLON
Jirka L. (2018). Migrace za lepším životem, Univerzita Karlova v Praze
Kuchař P., Balek P. (2011). Integrace cizinců – Případ Ústeckého kraje. 1. vyd. Ústí nad Labem : Fakulta sociálně ekonomická UJEP
Pavlíková E. (2009). Sociální situace a religiozita ukrajinských migrantů. Pavel Mervant
Strauss A., Corbinová J. (1999). Základy kvalitativního výzkumu. Boskovice: Albert
Seznam doporučené literatury
Drbohlav D., kol. (2010). Migrace a (i)migranti v Česku. Praha: SLON
Jirka L. (2018). Migrace za lepším životem, Univerzita Karlova v Praze
Kuchař P., Balek P. (2011). Integrace cizinců – Případ Ústeckého kraje. 1. vyd. Ústí nad Labem : Fakulta sociálně ekonomická UJEP
Pavlíková E. (2009). Sociální situace a religiozita ukrajinských migrantů. Pavel Mervant
Strauss A., Corbinová J. (1999). Základy kvalitativního výzkumu. Boskovice: Albert