Diplomová práce se zabývá psychosociálními riziky u zdravotnického personálu. Teoretická část práce je věnována hlavním oblastem psychosociálních rizik, psychosociálním rizikům ve zdravotnictví a organizaci ve zdravotnictví z pohledu psychosociálních rizik. Metodická část je věnována kvantitativnímu šetření. Cílem této práce je analýza aktuálního stavu výskytu psychosociálních rizik u zdravotnického personálu. Dílčími cíli je porovnání rizik v okresní a fakultní nemocnici, porovnání souvislostí a návrh informačního materiálu na téma psychosociální rizika. Součástí práce je vyhodnocení dat a poskytnutí zpětné vazby pro okresní a fakultní nemocnici a návrh řešení problematiky.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with psychosocial risks in medical staff. The theoretical part of the thesis is devoted to the main areas of psychosocial risks, psychosocial risks in health care and organization in health care from the perspective of psychosocial risks. The methodological part is devoted to quantitative research. The aim of this work is to analyze the current state of the occurrence of psychosocial risks in medical staff. The sub-objectives are a comparison of risks in a district and a university hospital, a comparison of the context and the design of information material on psychosocial risks. The work includes evaluating data and providing feedback to the district and university hospital, and proposing solutions to the problem.
Klíčová slova
management, organizace, pracovní stres, psychosociální rizika, zdravotnictví
Klíčová slova v angličtině
healthcare, management, organization, psychosocial risks, work stress
Rozsah průvodní práce
90 s. + 14 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá psychosociálními riziky u zdravotnického personálu. Teoretická část práce je věnována hlavním oblastem psychosociálních rizik, psychosociálním rizikům ve zdravotnictví a organizaci ve zdravotnictví z pohledu psychosociálních rizik. Metodická část je věnována kvantitativnímu šetření. Cílem této práce je analýza aktuálního stavu výskytu psychosociálních rizik u zdravotnického personálu. Dílčími cíli je porovnání rizik v okresní a fakultní nemocnici, porovnání souvislostí a návrh informačního materiálu na téma psychosociální rizika. Součástí práce je vyhodnocení dat a poskytnutí zpětné vazby pro okresní a fakultní nemocnici a návrh řešení problematiky.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with psychosocial risks in medical staff. The theoretical part of the thesis is devoted to the main areas of psychosocial risks, psychosocial risks in health care and organization in health care from the perspective of psychosocial risks. The methodological part is devoted to quantitative research. The aim of this work is to analyze the current state of the occurrence of psychosocial risks in medical staff. The sub-objectives are a comparison of risks in a district and a university hospital, a comparison of the context and the design of information material on psychosocial risks. The work includes evaluating data and providing feedback to the district and university hospital, and proposing solutions to the problem.
Klíčová slova
management, organizace, pracovní stres, psychosociální rizika, zdravotnictví
Klíčová slova v angličtině
healthcare, management, organization, psychosocial risks, work stress
Zásady pro vypracování
Teoretická analýza odborné literatury shrnující problematiku psychosociálních rizik
Popis org.práce a prac.náplně u vybraných zdr.pracovníku se zaměřením na psych.zátěž a psychosociální rizika
Identifikace a analýza rizik vyplývající z teoretické rešerše
Zpracování a vyhodnocení dotazníkového šetření u středního zdr.personálu
Zhodnocení zjištěných skutečností a návrh propagačního materiálu za účelem intervence
Zásady pro vypracování
Teoretická analýza odborné literatury shrnující problematiku psychosociálních rizik
Popis org.práce a prac.náplně u vybraných zdr.pracovníku se zaměřením na psych.zátěž a psychosociální rizika
Identifikace a analýza rizik vyplývající z teoretické rešerše
Zpracování a vyhodnocení dotazníkového šetření u středního zdr.personálu
Zhodnocení zjištěných skutečností a návrh propagačního materiálu za účelem intervence
Seznam doporučené literatury
KEBZA, V., KUŽELOVÁ, H., PACLT, I., PTÁČEK, R., ŠOLCOVÁ, I., Psychická zátěž, stres a psychohygiena v lékařských profesích. Praha: Grada, 2012. 95 s. Edice celoživotního vzdělávání ČLK. ISBN 978-80-247-4569-5
LIPŠOVÁ, V., BÁTRLOVÁ, K., KOŽENÁ, L.. Psychosociální rizika při práci. Praha: Státní zdravotní ústav, 2018. ISBN 978-80-7071-382-2.
PRIMA-EF: Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management: A Resource for Empoyers and Worker Representatives [online]. Switzerland, 2008 [cit. 2021-02-26]. ISBN 97892 4 159710 4. Dostupné z: https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf
ŠTIKAR, J., Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. ISBN 80-246-0448-5.
VÉVODA, J.; VÉVODOVÁ, Š., Nakládalová, Marie. 2019. Psychosociální rizika ve zdravotnictví. Časopis lékařů českých. 157. 411-418.
WAGNEROVÁ, I., a L. JANOŠŤÁKOVÁ. Psychologie práce a organizace. Praha: České vysoké učení technické v Praze, 2011. ISBN 978-80-01-04966-2
Seznam doporučené literatury
KEBZA, V., KUŽELOVÁ, H., PACLT, I., PTÁČEK, R., ŠOLCOVÁ, I., Psychická zátěž, stres a psychohygiena v lékařských profesích. Praha: Grada, 2012. 95 s. Edice celoživotního vzdělávání ČLK. ISBN 978-80-247-4569-5
LIPŠOVÁ, V., BÁTRLOVÁ, K., KOŽENÁ, L.. Psychosociální rizika při práci. Praha: Státní zdravotní ústav, 2018. ISBN 978-80-7071-382-2.
PRIMA-EF: Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management: A Resource for Empoyers and Worker Representatives [online]. Switzerland, 2008 [cit. 2021-02-26]. ISBN 97892 4 159710 4. Dostupné z: https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf
ŠTIKAR, J., Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. ISBN 80-246-0448-5.
VÉVODA, J.; VÉVODOVÁ, Š., Nakládalová, Marie. 2019. Psychosociální rizika ve zdravotnictví. Časopis lékařů českých. 157. 411-418.
WAGNEROVÁ, I., a L. JANOŠŤÁKOVÁ. Psychologie práce a organizace. Praha: České vysoké učení technické v Praze, 2011. ISBN 978-80-01-04966-2
Přílohy volně vložené
2 prezentace + 1 informační leták
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Diplomová práce se zabývá psychosociálními riziky u zdravotnického personálu. Teoretická část práce je věnována hlavním oblastem psychosociálních rizik, psychosociálním rizikům ve zdravotnictví a organizaci ve zdravotnictví z pohledu psychosociálních rizik. Metodická část je věnována kvantitativnímu šetření. Cílem této práce je analýza aktuálního stavu výskytu psychosociálních rizik u zdravotnického personálu. Dílčími cíli je porovnání rizik v okresní a fakultní nemocnici, porovnání souvislostí a návrh informačního materiálu na téma psychosociální rizika. Součástí práce je vyhodnocení dat a poskytnutí zpětné vazby pro okresní a fakultní nemocnici a návrh řešení problematiky.
Otázky oponenta diplomové práce:
V teoretické části uvádíte hlavní kompetenční požadavky na výkon nelékařského povolání dle Národní soustavy kvalifikací. Které z uvedených kompetencí souvisí s prevencí psychosociálních rizik, jak je uvádíte ve vaší diplomové práci?
Čím si vysvětlujte korelaci v otázce č. 23, kde respondenti z okresní nemocnice nemají (nepociťují) dost času na rodinu ve srovnání s respondenty z fakultní nemocnice?
Čím si vysvětlujte korelaci odpovědí mezi respondenty fakultní nemocnice a okresní nemocnice v otázce č. 26, která byla i potvrzena metodou chí-kvadrát?
Studentka erudovaně zodpověděla dotazy členů zkušební komise.
Členové komise ohodnotili diplomovou práci známkou: výborně.