Informace o kvalifikační práci Slaďování rodinného a pracovního života sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách v souvislosti s koronavirovou pandemií
Práce se zabývá problematikou slaďování rodinného a pracovního života během koronavirové pandemie a orientuje se na životy sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách z Ústeckého kraje. Cílem diplomové práce bylo identifikovat nástroje, které napomáhaly zaměstnancům v procesu slaďování rodinného a pracovního života v době koronavirové pandemie, analyzovat jejich efektivnost a zároveň zformulovat nové návrhy, které by bylo možné využívat trvale ku prospěchu jak organizace, tak pracovníků samotných. Výzkumné šetření bylo za účelem komplexnějšího poznání problematiky realizováno prostřednictvím kvalitativní a kvantitativní výzkumné metody. Práce by čtenářům měla přinést komplexní náhled do problematiky a uvést, jak moc se jednotlivé nástroje určené ke slaďování rodinného a pracovního života zdají sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách efektivní a funkční.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the issue of reconciling family and work life during the Corona virus pandemic and focuses on the lives of social workers and workers in social services from the Ústí nad Labem Region . The aim of the thesis was to identify tools that helped employees in the process of reconciling family and work life during the Corona virus pandemic, to analyze their effectiveness and at the same time to formulate new proposals that could be used permanently for the benefit of both the organization and the workers themselves. In order to gain a more comprehensive understanding of the issue, the research was carried out using a qualitative and quantitative research method. The thesis should bring readers a comprehensive insight into the issue and indicate how effective and functional the individual tools designed to reconcile family and work life seem to social workers and workers in social services are.
Klíčová slova
Slaďování rodinného a pracovního života, Nástroje určené ke slaďování rodinného a pracovního života, Koronavirová pandemie, Sociální služby, Orgány veřejné správy
Klíčová slova v angličtině
Work-life Balance, Tools Designed to Balance Family and Work Life, The Coronavirus Pandemic, Social Services, Public Administration Bodies
Rozsah průvodní práce
132 s. (278 293 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Práce se zabývá problematikou slaďování rodinného a pracovního života během koronavirové pandemie a orientuje se na životy sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách z Ústeckého kraje. Cílem diplomové práce bylo identifikovat nástroje, které napomáhaly zaměstnancům v procesu slaďování rodinného a pracovního života v době koronavirové pandemie, analyzovat jejich efektivnost a zároveň zformulovat nové návrhy, které by bylo možné využívat trvale ku prospěchu jak organizace, tak pracovníků samotných. Výzkumné šetření bylo za účelem komplexnějšího poznání problematiky realizováno prostřednictvím kvalitativní a kvantitativní výzkumné metody. Práce by čtenářům měla přinést komplexní náhled do problematiky a uvést, jak moc se jednotlivé nástroje určené ke slaďování rodinného a pracovního života zdají sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách efektivní a funkční.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the issue of reconciling family and work life during the Corona virus pandemic and focuses on the lives of social workers and workers in social services from the Ústí nad Labem Region . The aim of the thesis was to identify tools that helped employees in the process of reconciling family and work life during the Corona virus pandemic, to analyze their effectiveness and at the same time to formulate new proposals that could be used permanently for the benefit of both the organization and the workers themselves. In order to gain a more comprehensive understanding of the issue, the research was carried out using a qualitative and quantitative research method. The thesis should bring readers a comprehensive insight into the issue and indicate how effective and functional the individual tools designed to reconcile family and work life seem to social workers and workers in social services are.
Klíčová slova
Slaďování rodinného a pracovního života, Nástroje určené ke slaďování rodinného a pracovního života, Koronavirová pandemie, Sociální služby, Orgány veřejné správy
Klíčová slova v angličtině
Work-life Balance, Tools Designed to Balance Family and Work Life, The Coronavirus Pandemic, Social Services, Public Administration Bodies
Zásady pro vypracování
Cílem mé diplomové práce je identifikovat možnosti (flexibilní formy zaměstnání, upravení podmínek práce), které napomáhaly zaměstnancům v procesu slaďování rodinného a pracovního života v době koronavirové pandemie, analyzovat jejich efektivnost a zároveň zformulovat nové návrhy, které by bylo možné využívat trvale ku prospěchu jak organizace, tak pracovníků samotných. V diplomové práci budou kombinovány dvě techniky sběru dat (polostrukturované rozhovory a dotazníky) za účelem získání komplexního poznání dané problematiky.
Struktura (obsah) práce:
Slaďování rodinného a pracovního života
Koronavirová pandemie
Přístup vedoucích a ředitelů sociálních služeb a služeb veřejné správy Ústeckého kraje k problematice slaďování práce a rodiny
Možnosti a strategie řešení slaďování práce a rodiny z pohledu pracovníků v sociální oblasti
Zásady pro vypracování
Cílem mé diplomové práce je identifikovat možnosti (flexibilní formy zaměstnání, upravení podmínek práce), které napomáhaly zaměstnancům v procesu slaďování rodinného a pracovního života v době koronavirové pandemie, analyzovat jejich efektivnost a zároveň zformulovat nové návrhy, které by bylo možné využívat trvale ku prospěchu jak organizace, tak pracovníků samotných. V diplomové práci budou kombinovány dvě techniky sběru dat (polostrukturované rozhovory a dotazníky) za účelem získání komplexního poznání dané problematiky.
Struktura (obsah) práce:
Slaďování rodinného a pracovního života
Koronavirová pandemie
Přístup vedoucích a ředitelů sociálních služeb a služeb veřejné správy Ústeckého kraje k problematice slaďování práce a rodiny
Možnosti a strategie řešení slaďování práce a rodiny z pohledu pracovníků v sociální oblasti
Seznam doporučené literatury
Beno, M., & Hvorecky, J. (2021). Data on an Austrian Company's Productivity in the Pre-Covid-19 Era, During the Lockdown and After Its Easing: To Work Remotely or Not? Frontiers in comunication, March 2021(6), 1-10. https://doi.org/10.3389/fcomm.2021.641199
Beno, M., Jozef, H., & Dagmar, C. (2021). An Optimal e-working Environment: Online Survey Results. International Journal of Business and Applied Social Science, 7(2), 1-10. https://doi.org/10.33642/ijbass.v7n2p1
Eurofound. (2020). Living, working and COVID-19: COVID-19 series. Publications Office of the European Union. http://eurofound.link/ef20059
Formánková, L. (2015). Jak na slaďování pracovního a soukromého života? Manuál pro firmy a organizace. Praha: Sociologický ústav AV ČR
Očenášková, V. (2015). Ženy v akademických povolání: osobní a profesní spokojenost. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci
SZÚ. (2021). Základní informace o onemocnění novým koronavirem – covid-19 (coronavirus disease 2019). Retrieved June 15, 2021, from http://www.szu.cz/uploads/Epidemiologie/Coronavirus/Zakladni_info/zakladni_informace_covid_19_7_aktualizace_09_03_2021_2.pdf
Seznam doporučené literatury
Beno, M., & Hvorecky, J. (2021). Data on an Austrian Company's Productivity in the Pre-Covid-19 Era, During the Lockdown and After Its Easing: To Work Remotely or Not? Frontiers in comunication, March 2021(6), 1-10. https://doi.org/10.3389/fcomm.2021.641199
Beno, M., Jozef, H., & Dagmar, C. (2021). An Optimal e-working Environment: Online Survey Results. International Journal of Business and Applied Social Science, 7(2), 1-10. https://doi.org/10.33642/ijbass.v7n2p1
Eurofound. (2020). Living, working and COVID-19: COVID-19 series. Publications Office of the European Union. http://eurofound.link/ef20059
Formánková, L. (2015). Jak na slaďování pracovního a soukromého života? Manuál pro firmy a organizace. Praha: Sociologický ústav AV ČR
Očenášková, V. (2015). Ženy v akademických povolání: osobní a profesní spokojenost. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci
SZÚ. (2021). Základní informace o onemocnění novým koronavirem – covid-19 (coronavirus disease 2019). Retrieved June 15, 2021, from http://www.szu.cz/uploads/Epidemiologie/Coronavirus/Zakladni_info/zakladni_informace_covid_19_7_aktualizace_09_03_2021_2.pdf
Přílohy volně vložené
1 CD ROM, Přepisy rozhovorů v kroužkové vazbě, Přehled ochranných opatření v kroužkové vazbě