Diplomová práce se zabývá odlivem mozků z Ústeckého kraje. Cílem je zhodnotit motivaci k migraci vzdělaných lidí z Ústeckého kraje a bariéry jejich dalšího pobytu v regionu po absolvování studia. V úvodní část je představení migrace jako celku a koncepty, které se tím zabývají s přesahem do regionálního rozvoje. Migrace postupně přechází detailněji k fenoménu brain drain, kde jsou zkoumány příčiny a důsledky odlivu mozků. Postupně se přechází do socioekonomické analýzy Ústeckého kraje, který je porovnán ve vybraných ukazatelích s důrazem na push a pull faktory s regiony, které jsou potenciálními příjemci mozků z Ústeckého kraje. V závěrečné části dochází k identifikaci příčin a hlavních směrů migrace prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů.
Anotace v angličtině
The objective of this thesis is the brain drain from the Usti region. The target is to evaluate the motivation behind the migration of educated people from the Usti region and find barriers for their stay in the region after finishing their studies. In the opening section we introduce migration, as a whole, and concepts that are involved with it, which overlap to regional development. Migration gradually transitions to the brain drain phenomenon, in which we examine cause and effect of the brain drain. Gradually, we transition to socio-economical analysis of the Usti region, where we compare selected indicators with emphasis on push and pull factor within the regions which are potential receivers of these brains from the Usti region. In the final section we identify the causes and main directions of migration via realized questionnaires and interviews.
Klíčová slova
Odliv mozků, remitencí, faktory tlaku a tahu, migrace, regionální rozvoj.
Klíčová slova v angličtině
Brain drain, remittence, push and pull factors, migration, regional development.
Rozsah průvodní práce
91 s. (121 660 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá odlivem mozků z Ústeckého kraje. Cílem je zhodnotit motivaci k migraci vzdělaných lidí z Ústeckého kraje a bariéry jejich dalšího pobytu v regionu po absolvování studia. V úvodní část je představení migrace jako celku a koncepty, které se tím zabývají s přesahem do regionálního rozvoje. Migrace postupně přechází detailněji k fenoménu brain drain, kde jsou zkoumány příčiny a důsledky odlivu mozků. Postupně se přechází do socioekonomické analýzy Ústeckého kraje, který je porovnán ve vybraných ukazatelích s důrazem na push a pull faktory s regiony, které jsou potenciálními příjemci mozků z Ústeckého kraje. V závěrečné části dochází k identifikaci příčin a hlavních směrů migrace prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů.
Anotace v angličtině
The objective of this thesis is the brain drain from the Usti region. The target is to evaluate the motivation behind the migration of educated people from the Usti region and find barriers for their stay in the region after finishing their studies. In the opening section we introduce migration, as a whole, and concepts that are involved with it, which overlap to regional development. Migration gradually transitions to the brain drain phenomenon, in which we examine cause and effect of the brain drain. Gradually, we transition to socio-economical analysis of the Usti region, where we compare selected indicators with emphasis on push and pull factor within the regions which are potential receivers of these brains from the Usti region. In the final section we identify the causes and main directions of migration via realized questionnaires and interviews.
Klíčová slova
Odliv mozků, remitencí, faktory tlaku a tahu, migrace, regionální rozvoj.
Klíčová slova v angličtině
Brain drain, remittence, push and pull factors, migration, regional development.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zhodnotit motivaci k migraci vzdělaných lidí z Ústeckého kraje a bariéry jejich dalšího pobytu v regionu po absolvování studia. V teoretické části budou představeny koncepty spjaté s migrací a odlivem mozků a roli vzdělaného obyvatelstva v regionálním rozvoji. V praktické části bude realizováno šetření s absolventy středních škol s maturitou. Závěrem budou identifikovány hlavní bariéry pro další pobyt v regionu resp. motivace pro emigraci.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zhodnotit motivaci k migraci vzdělaných lidí z Ústeckého kraje a bariéry jejich dalšího pobytu v regionu po absolvování studia. V teoretické části budou představeny koncepty spjaté s migrací a odlivem mozků a roli vzdělaného obyvatelstva v regionálním rozvoji. V praktické části bude realizováno šetření s absolventy středních škol s maturitou. Závěrem budou identifikovány hlavní bariéry pro další pobyt v regionu resp. motivace pro emigraci.
Seznam doporučené literatury
BLAŽEK, J. a UHLÍŘ, D. 2011. Teorie regionálního rozvoje. Praha: Nakladatelství Karolinum. 342 s. ISBN 978-80-246-1974-3
BROCK, G. a BLAKE, M. 2015. Debating Brain Drain. Oxford: Oxford University Press. 304 s. ISBN 978-0-19-931562-8
DATTA, A. 2003. Human Migration: A Social Phenomen. Nové Díllí: Mittal Publications. 175 s. ISBN: 81-7099-833-6
MCDONALD, D. a CRUSH, J. 2002. Destinations Unknown: Perspectives on the Brain Drain in Southern Africa. Pretoria: Africa Institute and Southern Africa Migration Project. 400 s. ISBN 0 7983 0148 1
SCHIFF, M. a ÖZDEN, Ç. 2006. International Migration, Remittances and the Brain Drain. Washinghton DC: World Bank and Palgrave Macmillan. 274 s. ISBN 0-8213-6372-7
Seznam doporučené literatury
BLAŽEK, J. a UHLÍŘ, D. 2011. Teorie regionálního rozvoje. Praha: Nakladatelství Karolinum. 342 s. ISBN 978-80-246-1974-3
BROCK, G. a BLAKE, M. 2015. Debating Brain Drain. Oxford: Oxford University Press. 304 s. ISBN 978-0-19-931562-8
DATTA, A. 2003. Human Migration: A Social Phenomen. Nové Díllí: Mittal Publications. 175 s. ISBN: 81-7099-833-6
MCDONALD, D. a CRUSH, J. 2002. Destinations Unknown: Perspectives on the Brain Drain in Southern Africa. Pretoria: Africa Institute and Southern Africa Migration Project. 400 s. ISBN 0 7983 0148 1
SCHIFF, M. a ÖZDEN, Ç. 2006. International Migration, Remittances and the Brain Drain. Washinghton DC: World Bank and Palgrave Macmillan. 274 s. ISBN 0-8213-6372-7