Informace o kvalifikační práci Supervize jako prevence proti syndromu vyhoření u sociálních pracovníků odborů sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji
Bakalářská práce se věnuje tématu Syndromu vyhoření u sociálních pracovníků odborů sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji a Supervizi, jako jednomu z nástrojů pro podporu a prevenci syndromu vyhoření. Cílem této práce je analyzovat aktuální stav v problematice a zjistit jak vnímají sociální pracovníci supervizi, považují-li ji za prostředek řešení, předcházení syndromu vyhoření a v jaké kvalitě je jim zaměstnavatelem poskytována. V rámci výzkumu byl použit kvalitativní výzkum, a to polostrukturovaný rozhovor. V závěru práce se pokusím data shrnout.
Anotace v angličtině
This bachelor's thesis deals with the topic of burnout syndrome with social workers of the Department of Social Affairs and Health in the Central Bohemian Region and Supervision, as one of the tools for the support and prevention of burnout syndrome. The aim of this work is to analyse the current situation of the issue and to find out how social workers perceive supervision, if they consider it as means of solution, prevention of burnout syndrome and in what quality is provided to them by their employer. The research used qualitative research, namely a semi-structured interview. I will try to summarize the data at the end of this work.
Bakalářská práce se věnuje tématu Syndromu vyhoření u sociálních pracovníků odborů sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji a Supervizi, jako jednomu z nástrojů pro podporu a prevenci syndromu vyhoření. Cílem této práce je analyzovat aktuální stav v problematice a zjistit jak vnímají sociální pracovníci supervizi, považují-li ji za prostředek řešení, předcházení syndromu vyhoření a v jaké kvalitě je jim zaměstnavatelem poskytována. V rámci výzkumu byl použit kvalitativní výzkum, a to polostrukturovaný rozhovor. V závěru práce se pokusím data shrnout.
Anotace v angličtině
This bachelor's thesis deals with the topic of burnout syndrome with social workers of the Department of Social Affairs and Health in the Central Bohemian Region and Supervision, as one of the tools for the support and prevention of burnout syndrome. The aim of this work is to analyse the current situation of the issue and to find out how social workers perceive supervision, if they consider it as means of solution, prevention of burnout syndrome and in what quality is provided to them by their employer. The research used qualitative research, namely a semi-structured interview. I will try to summarize the data at the end of this work.
Cílem práce bude analyzovat aktuální stav, vyhodnotit riziko ohrožení syndromem vyhoření sociálních pracovníků odboru sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji a jejich vnímání supervize jako prevence proti syndromu vyhoření. Výzkumné šetření bude provedeno kvalitativní metodou sběru dat, konkrétně polostrukturovaným rozhovorem.
Struktura práce:
1. Úvod do problematiky (terminologie).
2. Postavení sociálních pracovníků ve státní správě, specifikace jejich náplně práce.
3. Analýza míry syndromu vyhoření u sociálních pracovníků odboru sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji.
4. Dopad supervize ve vztahu k syndromu vyhoření.
Zásady pro vypracování
Cílem práce bude analyzovat aktuální stav, vyhodnotit riziko ohrožení syndromem vyhoření sociálních pracovníků odboru sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji a jejich vnímání supervize jako prevence proti syndromu vyhoření. Výzkumné šetření bude provedeno kvalitativní metodou sběru dat, konkrétně polostrukturovaným rozhovorem.
Struktura práce:
1. Úvod do problematiky (terminologie).
2. Postavení sociálních pracovníků ve státní správě, specifikace jejich náplně práce.
3. Analýza míry syndromu vyhoření u sociálních pracovníků odboru sociálních věcí a zdravotnictví ve Středočeském kraji.
4. Dopad supervize ve vztahu k syndromu vyhoření.
Seznam doporučené literatury
Havrdová, Z. a kol. (2011). Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení (1. vyd). Praha: Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích., ISBN 978-80-87398-14-2
Kallwass, A. (2007). Syndrom vyhoření v právi a v osobním životě (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBN 978-80-7367-299-7
Křivohlavý, J. (2012). Hořet, ale nevyhořet (2. vyd.). Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, s.r.o., ISBN 978-80-7195-573-3
Maroon, I. (2012). Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBN 978-80-262-0180-9
Matoušek, O. a kol. (2013). Encyklopedie sociální práce (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBM 978-80-262-0366-7
Úlehla, I. (2005). Umění pomáhat (3. vyd.). Praha: Sociologické nakladatelství., ISBN 80-86429-36-9
Seznam doporučené literatury
Havrdová, Z. a kol. (2011). Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení (1. vyd). Praha: Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích., ISBN 978-80-87398-14-2
Kallwass, A. (2007). Syndrom vyhoření v právi a v osobním životě (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBN 978-80-7367-299-7
Křivohlavý, J. (2012). Hořet, ale nevyhořet (2. vyd.). Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, s.r.o., ISBN 978-80-7195-573-3
Maroon, I. (2012). Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBN 978-80-262-0180-9
Matoušek, O. a kol. (2013). Encyklopedie sociální práce (1. vyd.). Praha: Portál, s.r.o., ISBM 978-80-262-0366-7
Úlehla, I. (2005). Umění pomáhat (3. vyd.). Praha: Sociologické nakladatelství., ISBN 80-86429-36-9