Bakalářská práce se zaměřuje na některé motivační faktory vyplývající z narativních rozhovorů, které motivují sociální pracovníky k sociální práci a k práci ve vyloučené lokalitě.
Hlavním cílem práce je identifikovat motivační faktory sociálních pracovníků, kteří pracují v organizaci Člověk v tísni o.p.s. v Bílině pro práci ve vyloučené lokalitě.
Výzkum je proveden pomocí kvalitativního výzkumného šetření, formou narativních rozhovorů.
Anotace v angličtině
The bachelor's work focuses on some of the motivational factors resulting from narrative conversations that encourage social workers to work in social work and work in an excluded location. The main aim of the work is to identify the motivational factors of the social workers who work in Člověk v tísni o.p.s. in Bílina for work in an excluded location. The research is conducted through qualitative research investigation, in the form of narrative interviews.
Klíčová slova
Sociální práce, sociální pracovník, sociální vyloučení, sociálně vyloučená lokalita, biografický rozhovor, narativní rozhovor, kvalitativní výzkum
Klíčová slova v angličtině
Social work, social worker, social exclusion, socially excluded locality, biographical interview, narrative interview, quality research
Rozsah průvodní práce
45 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zaměřuje na některé motivační faktory vyplývající z narativních rozhovorů, které motivují sociální pracovníky k sociální práci a k práci ve vyloučené lokalitě.
Hlavním cílem práce je identifikovat motivační faktory sociálních pracovníků, kteří pracují v organizaci Člověk v tísni o.p.s. v Bílině pro práci ve vyloučené lokalitě.
Výzkum je proveden pomocí kvalitativního výzkumného šetření, formou narativních rozhovorů.
Anotace v angličtině
The bachelor's work focuses on some of the motivational factors resulting from narrative conversations that encourage social workers to work in social work and work in an excluded location. The main aim of the work is to identify the motivational factors of the social workers who work in Člověk v tísni o.p.s. in Bílina for work in an excluded location. The research is conducted through qualitative research investigation, in the form of narrative interviews.
Klíčová slova
Sociální práce, sociální pracovník, sociální vyloučení, sociálně vyloučená lokalita, biografický rozhovor, narativní rozhovor, kvalitativní výzkum
Klíčová slova v angličtině
Social work, social worker, social exclusion, socially excluded locality, biographical interview, narrative interview, quality research
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je identifikovat motivační faktory sociálních pracovníků organizace Člověk v tísni o.p.s. v Bílině pro práci v sociálně vyloučené lokalitě. Práce bude vycházet z kvalitativního paradigmatu, technikou budou biografické rozhovory se sociálními pracovníky, které budou doplněny dotazníky od klientů organizace. Na základě analýzy budou navržena opatření a podněty k vylepšení motivačního systému organizace.
Struktura (obsah) práce:
1. Sociální práce a sociální pracovník
2. Sociální vyloučení a sociálně vyloučená lokalita
3. Motivace a pracovní motivace
4. Identifikované faktory motivace vycházející z biografií
5. Návrhy a podněty k vylepšení motivačního systému organizace
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je identifikovat motivační faktory sociálních pracovníků organizace Člověk v tísni o.p.s. v Bílině pro práci v sociálně vyloučené lokalitě. Práce bude vycházet z kvalitativního paradigmatu, technikou budou biografické rozhovory se sociálními pracovníky, které budou doplněny dotazníky od klientů organizace. Na základě analýzy budou navržena opatření a podněty k vylepšení motivačního systému organizace.
Struktura (obsah) práce:
1. Sociální práce a sociální pracovník
2. Sociální vyloučení a sociálně vyloučená lokalita
3. Motivace a pracovní motivace
4. Identifikované faktory motivace vycházející z biografií
5. Návrhy a podněty k vylepšení motivačního systému organizace
Seznam doporučené literatury
Hendl, J. (2008). Kvalitativní výzkum: základní teorie, metody a aplikace. Praha: Portál.
Mlčák, Z. (2005). Profesní kompetence sociálních pracovníků a jejich hodnocení klienty. Ostrava: Ostravská univerzita.
Nakonečný, M. (2014). Motivace chování. (3., přepracované vydání). Praha: Triton.
Navrátil, P. (2003). Romové v české společnosti. Praha: Portál.
Seznam doporučené literatury
Hendl, J. (2008). Kvalitativní výzkum: základní teorie, metody a aplikace. Praha: Portál.
Mlčák, Z. (2005). Profesní kompetence sociálních pracovníků a jejich hodnocení klienty. Ostrava: Ostravská univerzita.
Nakonečný, M. (2014). Motivace chování. (3., přepracované vydání). Praha: Triton.
Navrátil, P. (2003). Romové v české společnosti. Praha: Portál.