Bakalářská práce se zabývá rozborem závislosti hrubých mezd na zisku a ukazateli nezaměstnanosti. Cílem této bakalářské práce je prošetřit, jaký vliv má zisk a nezaměstnanost na hrubé mzdy zaměstnanců v dělnických profesích ve vybraném průmyslovém podniku v okrese Děčín. Poměrovou analýzou a metodou korelace byly zhodnoceny roky 2012 - 2017. Výsledky prokázaly vliv ukazatele nezaměstnanosti, kdy při jejím snížení (a současném navýšení počtu volných pracovních míst) hrubé mzdy ve sledovaném podniku rostly. Rozborem bylo naopak zjištěno, že výše hrubých mezd zaměstnanců v dělnických profesích není ovlivněna výší zisku. Na základě těchto výsledků byla doporučena opatření pro vedení společnosti "XY".
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with an analysis of dependence of gross salaries on profit and unemployment indicator. The aim of the present bachelor thesis is to investigate the influence of profit and unemployment on the blue-collar staff's salaries in an industrial company in the district of Děčín. A ratio analysis and correlation methods were employed for evaluation of period between 2012 and 2017. The results demonstrated the impact of the unemployment indicator, when the gross salaries were rising in the company in question while decreasing the unemployment level (and increase of job vacancies). On the contrary, the analysis revealed that the gross salaries of the blue-collar staff are not influenced by the amount of the profit. Based on the these results some measures were recommended to the management of XY.
Klíčová slova
hrubá mzda, dělnické profese, zisk, mzdové náklady, rozbor závislosti, nezaměstnanost, trh práce
Bakalářská práce se zabývá rozborem závislosti hrubých mezd na zisku a ukazateli nezaměstnanosti. Cílem této bakalářské práce je prošetřit, jaký vliv má zisk a nezaměstnanost na hrubé mzdy zaměstnanců v dělnických profesích ve vybraném průmyslovém podniku v okrese Děčín. Poměrovou analýzou a metodou korelace byly zhodnoceny roky 2012 - 2017. Výsledky prokázaly vliv ukazatele nezaměstnanosti, kdy při jejím snížení (a současném navýšení počtu volných pracovních míst) hrubé mzdy ve sledovaném podniku rostly. Rozborem bylo naopak zjištěno, že výše hrubých mezd zaměstnanců v dělnických profesích není ovlivněna výší zisku. Na základě těchto výsledků byla doporučena opatření pro vedení společnosti "XY".
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with an analysis of dependence of gross salaries on profit and unemployment indicator. The aim of the present bachelor thesis is to investigate the influence of profit and unemployment on the blue-collar staff's salaries in an industrial company in the district of Děčín. A ratio analysis and correlation methods were employed for evaluation of period between 2012 and 2017. The results demonstrated the impact of the unemployment indicator, when the gross salaries were rising in the company in question while decreasing the unemployment level (and increase of job vacancies). On the contrary, the analysis revealed that the gross salaries of the blue-collar staff are not influenced by the amount of the profit. Based on the these results some measures were recommended to the management of XY.
Klíčová slova
hrubá mzda, dělnické profese, zisk, mzdové náklady, rozbor závislosti, nezaměstnanost, trh práce
Bakalářská práce se zabývá rozborem závislosti hrubých mezd na zisku a ukazateli nezaměstnanosti. Cílem práce je prošetřit, jaký vliv má zisk a nezaměstnanost na hrubé mzdy zaměstnanců v dělnických profesích ve vybraném průmyslovém podniku v okrese Děčín. Práce bude zaměřena na vyhledání studií o mzdách, trhu práce, nezaměstnanosti a zisku. Dále bude nastíněna personální politika a pracovní prostředí firmy a také nezaměstnanost v okrese Děčín. Dojde ke sběru sekundárních dat ve společnosti XY, z Ministerstva práce a sociálních věcí a z Českého statistického úřadu. Z těchto dat bude statistickou metodou korelace zjištěno, zda výše hrubých mezd závisí nebo nezávisí na výši zisku a nezaměstnanosti. Výsledky budou předloženy vedení firmy, které na jejich základě může v budoucnu pružněji a rychleji reagovat při určování personální a mzdové politiky pro dělnické profese.
Zásady pro vypracování
Bakalářská práce se zabývá rozborem závislosti hrubých mezd na zisku a ukazateli nezaměstnanosti. Cílem práce je prošetřit, jaký vliv má zisk a nezaměstnanost na hrubé mzdy zaměstnanců v dělnických profesích ve vybraném průmyslovém podniku v okrese Děčín. Práce bude zaměřena na vyhledání studií o mzdách, trhu práce, nezaměstnanosti a zisku. Dále bude nastíněna personální politika a pracovní prostředí firmy a také nezaměstnanost v okrese Děčín. Dojde ke sběru sekundárních dat ve společnosti XY, z Ministerstva práce a sociálních věcí a z Českého statistického úřadu. Z těchto dat bude statistickou metodou korelace zjištěno, zda výše hrubých mezd závisí nebo nezávisí na výši zisku a nezaměstnanosti. Výsledky budou předloženy vedení firmy, které na jejich základě může v budoucnu pružněji a rychleji reagovat při určování personální a mzdové politiky pro dělnické profese.
Seznam doporučené literatury
Brožová, D. (2012). Kapitoly z ekonomie trhů práce. Praha: Oeconomica.
Koubek, J. (2007). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky (4., rozš. a dopl. vyd.). Praha: Management Press.
Kovanicová, D. (2004). Abeceda účetních znalostí pro každého (14. aktualiz. vyd.). Praha: Polygon
Šebestíková, V. a Beran, V. a kol. (2012). Daňová a sociální optimalizace ve vztahu k nezaměstnanosti v České republice (1. vyd.). Ostrava: VŠB-TU Ostrava.
Vybíhal, V. (1998). Mzdové účetnictví ...: praktický průvodce (19 ed., Vol. 2016). Praha: Grada
Seznam doporučené literatury
Brožová, D. (2012). Kapitoly z ekonomie trhů práce. Praha: Oeconomica.
Koubek, J. (2007). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky (4., rozš. a dopl. vyd.). Praha: Management Press.
Kovanicová, D. (2004). Abeceda účetních znalostí pro každého (14. aktualiz. vyd.). Praha: Polygon
Šebestíková, V. a Beran, V. a kol. (2012). Daňová a sociální optimalizace ve vztahu k nezaměstnanosti v České republice (1. vyd.). Ostrava: VŠB-TU Ostrava.
Vybíhal, V. (1998). Mzdové účetnictví ...: praktický průvodce (19 ed., Vol. 2016). Praha: Grada