Má bakalářská práce se zabývá problematikou situace okolo agenturního zaměstnávání v Libereckém kraji. Obsahuje tři cíle. Hlavním cílem je zjistit poptávku po agenturních zaměstnancích a nároky uživatelů na agentury práce, což zjistím pomocí dotazníkového šetření u uživatelů. Dalším cílem je, zjistit jak agentury práce hodnotí konkurenci v Libereckém kraji, čehož dosáhnu dotazníkovým šetřením u agentur práce. Dále jsem se zaměřila na zvýšení konkurenceschopnosti konkrétní firmy a to agentury INDEXPRACE.CZ v České Lípě. Zde jsem řešila změnu objektivních rámcových smluv, tak aby byly výhodnější pro uživatele a agentura byla více konkurenceschopná. Docílí se toho změnou ceny a to konkrétně při výpočtu fakturace služby při dodržení zákonných parametrů.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis is dealing with problematic about agency enployment in Liberec district. This Bachelor thesis is containing three topics. Main topic is to found what is enquiry for agency employment and how looks users demand for agencies. These information I will get from survey from users. Next topic is to find out how the agencies evaluate they´re competitors in Liberec distric. This will be solved by survey from the side of agencies. The final topic is to help to one concreate agency to be more competitive. I have chosen the INDEXPRACE.CZ from Česká Lípa. With this agency I was dealing with changes in contracts to be more valuable for users and to make agency more competionable. It will be done by change of price during calculation of service invoicing which is in accordance with czech law.
Má bakalářská práce se zabývá problematikou situace okolo agenturního zaměstnávání v Libereckém kraji. Obsahuje tři cíle. Hlavním cílem je zjistit poptávku po agenturních zaměstnancích a nároky uživatelů na agentury práce, což zjistím pomocí dotazníkového šetření u uživatelů. Dalším cílem je, zjistit jak agentury práce hodnotí konkurenci v Libereckém kraji, čehož dosáhnu dotazníkovým šetřením u agentur práce. Dále jsem se zaměřila na zvýšení konkurenceschopnosti konkrétní firmy a to agentury INDEXPRACE.CZ v České Lípě. Zde jsem řešila změnu objektivních rámcových smluv, tak aby byly výhodnější pro uživatele a agentura byla více konkurenceschopná. Docílí se toho změnou ceny a to konkrétně při výpočtu fakturace služby při dodržení zákonných parametrů.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis is dealing with problematic about agency enployment in Liberec district. This Bachelor thesis is containing three topics. Main topic is to found what is enquiry for agency employment and how looks users demand for agencies. These information I will get from survey from users. Next topic is to find out how the agencies evaluate they´re competitors in Liberec distric. This will be solved by survey from the side of agencies. The final topic is to help to one concreate agency to be more competitive. I have chosen the INDEXPRACE.CZ from Česká Lípa. With this agency I was dealing with changes in contracts to be more valuable for users and to make agency more competionable. It will be done by change of price during calculation of service invoicing which is in accordance with czech law.
Cíle práce
Hlavním cílem práce je zjistit poptávku po agenturních zaměstnancích u uživatelů v Libereckém kraji a také, jaká je spokojenost s dosavadními agenturami a jaké jsou nároky uživatelů. Dílčím cílem práce je revize rámcových smluv o dočasném přidělování zaměstnanců v rámci optimalizace dodavatelsko odběratelských vztahů. Dalším cílem práce je zjistit, jak agentury práce hodnotí svou konkurenci v Libereckém kraji.
Struktura
1. Poptávka po agenturních zaměstnancích
2. Optimalizace dodavatelsko odběratelských vztahů
3. Konkurenceschopnost agentur práce
Zásady pro vypracování
Cíle práce
Hlavním cílem práce je zjistit poptávku po agenturních zaměstnancích u uživatelů v Libereckém kraji a také, jaká je spokojenost s dosavadními agenturami a jaké jsou nároky uživatelů. Dílčím cílem práce je revize rámcových smluv o dočasném přidělování zaměstnanců v rámci optimalizace dodavatelsko odběratelských vztahů. Dalším cílem práce je zjistit, jak agentury práce hodnotí svou konkurenci v Libereckém kraji.
Struktura
1. Poptávka po agenturních zaměstnancích
2. Optimalizace dodavatelsko odběratelských vztahů
3. Konkurenceschopnost agentur práce
Seznam doporučené literatury
Jakubíková, D. (2008). Strategický marketing (1. vyd.). Praha: Grada.
Kožená, M. (2007). Manažerská ekonomika: teorie pro praxi (1. vyd.). Praha: C.H. Beck.
Nielen, S., & Schiersch, A. (2014). Temporary Agency Work and Firm Competitiveness: Evidence from German Manufacturing Firms.Industrial Relations, 53(3), 365-393.
Salačová, M., Jouza, L., & Ženíšková, M. (2005). Agenturní zaměstnávání (Vyd. 1.). Praha: ASPI.
Šubrt, B. (2008) Právní analýza institutu agenturního zaměstnávání v ČR [online]., 44 [cit. 2016-03-22]. Dostupné z: https://portal.mpsv.cz/sz/zamest/zpr_prace/
Seznam doporučené literatury
Jakubíková, D. (2008). Strategický marketing (1. vyd.). Praha: Grada.
Kožená, M. (2007). Manažerská ekonomika: teorie pro praxi (1. vyd.). Praha: C.H. Beck.
Nielen, S., & Schiersch, A. (2014). Temporary Agency Work and Firm Competitiveness: Evidence from German Manufacturing Firms.Industrial Relations, 53(3), 365-393.
Salačová, M., Jouza, L., & Ženíšková, M. (2005). Agenturní zaměstnávání (Vyd. 1.). Praha: ASPI.
Šubrt, B. (2008) Právní analýza institutu agenturního zaměstnávání v ČR [online]., 44 [cit. 2016-03-22]. Dostupné z: https://portal.mpsv.cz/sz/zamest/zpr_prace/