Bakalářská práce se zaměřuje na některé motivační faktory vyplývající z biografií informantů, které vedou jedince ve společnosti k zahájení dobrovolné činnosti. Hlavním cílem práce je identifikovat biografické motivační faktory dobrovolníků výhradně v sociální oblasti. Výzkum je proveden pomocí kvalitativního výzkumného šetření, zakotvené teorie, technikou biografických rozhovorů. Biografické rozhovory byly uskutečněny s informanty, kteří jsou dobrovolníky spolupracujícími s Komunitním střediskem KONTAKT v Liberci v programu Senior a v programu Dítě a kteří se aktuálně věnují dobrovolnické činnosti. Z výzkumu této bakalářské práce byly identifikovány faktory, které se významně podílejí na vzniku dobrovolnické práce. Jsou jimi především pocit sebeuspokojení a naplnění z vykonávání dobrovolnictví, náboženství, momentální životní fáze jedince a informovanost o dobrovolnictví. Na základě výsledků z tohoto výzkumu pak navrhuji opatření pro efektivnější informování společnosti o dobrovolnictví, zvýšení zájmu o dobrovolnickou činnost a opatření pro udržení dobrovolníků v jejich aktivitách.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on some motivational factors arising from the biographies of informants which influence an individual in society to start volunteering. The main objective is to identify a biographical motivators of volunteers exclusively in the social sphere. The research is conducted using qualitative research, grounded theory, technique of biographical interviews. Biographical interviews were conducted with informants who are volunteers cooperating with the Community Centre KONTAKT in Liberec in the Senior program and in the Child program and who are currently engaged in voluntary activities. The research of this thesis identified factors that contribute significantly to the formation of volunteer work. These are especially feelings of self-satisfaction and fulfillment from performing volunteering, religion, current life phase of an individual and awareness about volunteering. Based on the results of this research, I suggest measures for more effective informing society about volunteering, increasing interest in volunteering and measures to maintain volunteers in their activities.
Bakalářská práce se zaměřuje na některé motivační faktory vyplývající z biografií informantů, které vedou jedince ve společnosti k zahájení dobrovolné činnosti. Hlavním cílem práce je identifikovat biografické motivační faktory dobrovolníků výhradně v sociální oblasti. Výzkum je proveden pomocí kvalitativního výzkumného šetření, zakotvené teorie, technikou biografických rozhovorů. Biografické rozhovory byly uskutečněny s informanty, kteří jsou dobrovolníky spolupracujícími s Komunitním střediskem KONTAKT v Liberci v programu Senior a v programu Dítě a kteří se aktuálně věnují dobrovolnické činnosti. Z výzkumu této bakalářské práce byly identifikovány faktory, které se významně podílejí na vzniku dobrovolnické práce. Jsou jimi především pocit sebeuspokojení a naplnění z vykonávání dobrovolnictví, náboženství, momentální životní fáze jedince a informovanost o dobrovolnictví. Na základě výsledků z tohoto výzkumu pak navrhuji opatření pro efektivnější informování společnosti o dobrovolnictví, zvýšení zájmu o dobrovolnickou činnost a opatření pro udržení dobrovolníků v jejich aktivitách.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on some motivational factors arising from the biographies of informants which influence an individual in society to start volunteering. The main objective is to identify a biographical motivators of volunteers exclusively in the social sphere. The research is conducted using qualitative research, grounded theory, technique of biographical interviews. Biographical interviews were conducted with informants who are volunteers cooperating with the Community Centre KONTAKT in Liberec in the Senior program and in the Child program and who are currently engaged in voluntary activities. The research of this thesis identified factors that contribute significantly to the formation of volunteer work. These are especially feelings of self-satisfaction and fulfillment from performing volunteering, religion, current life phase of an individual and awareness about volunteering. Based on the results of this research, I suggest measures for more effective informing society about volunteering, increasing interest in volunteering and measures to maintain volunteers in their activities.
Cílem práce je na základě biografických rozhovorů identifikovat některé motivační faktory vedoucí k dobrovolnické činnosti ve vybraných sociálních oblastech
Struktura (obsah) práce:
1. Dobrovolnictví - definice, druhy, dobrovolnictví v ČR
2. Motivace k dobrovolnické činnosti - faktory, identifikace
3. Biografické rozhovory jako metoda
4. Identifikované faktory motivace vycházející z biografií dobrovolníků
5. Návrhy na opatření v práci s dobrovolníky
Zásady pro vypracování
Cílem práce je na základě biografických rozhovorů identifikovat některé motivační faktory vedoucí k dobrovolnické činnosti ve vybraných sociálních oblastech
Struktura (obsah) práce:
1. Dobrovolnictví - definice, druhy, dobrovolnictví v ČR
2. Motivace k dobrovolnické činnosti - faktory, identifikace
3. Biografické rozhovory jako metoda
4. Identifikované faktory motivace vycházející z biografií dobrovolníků
5. Návrhy na opatření v práci s dobrovolníky
Seznam doporučené literatury
Frič, P.(2001). Dárcovství a dobrovolnictví v České republice: (výsledky výzkumu NROS a Agnes). Praha: Agnes.
Hendl,J.(2008). Kvalitativní výzkum: základní teorie, metody a aplikace. Praha: Portál.
Nakonečný, M.(1996). Motivace lidského chování. Praha: Academia.
Tošner, J. a Sozanská O.(2002). Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích.Praha: Portál.
Seznam doporučené literatury
Frič, P.(2001). Dárcovství a dobrovolnictví v České republice: (výsledky výzkumu NROS a Agnes). Praha: Agnes.
Hendl,J.(2008). Kvalitativní výzkum: základní teorie, metody a aplikace. Praha: Portál.
Nakonečný, M.(1996). Motivace lidského chování. Praha: Academia.
Tošner, J. a Sozanská O.(2002). Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích.Praha: Portál.