Cílem této diplomové práce je zjistit vliv sociálních podniků na trh práce a jak může pomoci konkrétní znevýhodněné skupině v Ústeckém kraji. Případová studie použila data z dotazníků, které obsahovaly otázky na zajištění vhodných pracovních podmínek pro duševně nemocné pracovníky. Zároveň dávala do souvislosti s tím existenci sociálního podniku v okrese a jeho znalost respondentů. Společně s dalšími atributy týkající se podmínek u zaměstnavatele tato práce popisuje jednotlivé souvislosti v problematice zaměstnávání duševně nemocných v sociálním podniku. Hlavním přínosem této práce je rozklíčování komplexního problému sociálních podniků a orientace v něm.
Anotace v angličtině
The aim of this thesis is to investigate the influence of social enterprises in the labor market and how it can help specific disadvantaged group in the Usti region. Case study used data from questionnaires, which included questions on ensuring suitable working conditions for mentally ill workers. At the same time there were associations with the existence of social enterprise in the region and its knowledge of the respondents. Together with other attributes relating to the conditions at the employer side, this paper describes the context of the issue of the employment of mentally ill in the social enterprise. The main contribution of this work is to understand the complex issue of social enterprises and orientation in it.
Klíčová slova
Sociální podnik, zaměstnanost, trh práce, pracovní síly, sociální integrace, Ústecký kraj.
Klíčová slova v angličtině
Social enterprise, employment, labour market, labour force, social integration,Ústecký region.
Rozsah průvodní práce
67 s. (99 437 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této diplomové práce je zjistit vliv sociálních podniků na trh práce a jak může pomoci konkrétní znevýhodněné skupině v Ústeckém kraji. Případová studie použila data z dotazníků, které obsahovaly otázky na zajištění vhodných pracovních podmínek pro duševně nemocné pracovníky. Zároveň dávala do souvislosti s tím existenci sociálního podniku v okrese a jeho znalost respondentů. Společně s dalšími atributy týkající se podmínek u zaměstnavatele tato práce popisuje jednotlivé souvislosti v problematice zaměstnávání duševně nemocných v sociálním podniku. Hlavním přínosem této práce je rozklíčování komplexního problému sociálních podniků a orientace v něm.
Anotace v angličtině
The aim of this thesis is to investigate the influence of social enterprises in the labor market and how it can help specific disadvantaged group in the Usti region. Case study used data from questionnaires, which included questions on ensuring suitable working conditions for mentally ill workers. At the same time there were associations with the existence of social enterprise in the region and its knowledge of the respondents. Together with other attributes relating to the conditions at the employer side, this paper describes the context of the issue of the employment of mentally ill in the social enterprise. The main contribution of this work is to understand the complex issue of social enterprises and orientation in it.
Klíčová slova
Sociální podnik, zaměstnanost, trh práce, pracovní síly, sociální integrace, Ústecký kraj.
Klíčová slova v angličtině
Social enterprise, employment, labour market, labour force, social integration,Ústecký region.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zjištění absorpční kapacity sociálních podniků pro duševně nemocné v oblasti gastronomie a jejich přechod na trh práce. Důležitým cílem je zjistit vnímání zaměstnavatelů této skupiny a také zda mění sociální podniky pohled na tuto skupinu a jaký má vliv na jejich zaměstnanost v kraji.
Přidanou hodnotou mé práce bude zjištění, zda sociální podnik rozvíjí region a mění náladu ve společnosti. V neposlední řadě dojde také k otevření tématu a prozkoumání nové části trhu práce v regionu.
Struktura (obsah) práce:
1. Úvod
2. Současné poznání a praxe
3. Metodologie
4. Výzkumná část
5. Závěry výzkumu
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zjištění absorpční kapacity sociálních podniků pro duševně nemocné v oblasti gastronomie a jejich přechod na trh práce. Důležitým cílem je zjistit vnímání zaměstnavatelů této skupiny a také zda mění sociální podniky pohled na tuto skupinu a jaký má vliv na jejich zaměstnanost v kraji.
Přidanou hodnotou mé práce bude zjištění, zda sociální podnik rozvíjí region a mění náladu ve společnosti. V neposlední řadě dojde také k otevření tématu a prozkoumání nové části trhu práce v regionu.
Struktura (obsah) práce:
1. Úvod
2. Současné poznání a praxe
3. Metodologie
4. Výzkumná část
5. Závěry výzkumu
Seznam doporučené literatury
1. BORZAGA, C., DEFOURNY, J.: The emergence of social enterprise. Routledge, New York 2001
2. BORZAGA, C., SPEAR, R.: Trends and challenges for co-operatives and social enterprises in developed and transition countries. Edizioni 31, Trent 2004
3. DOHNALOVÁ, M.: Sociální ekonomika, sociální podnikání: podnikání pro každého. Wolters Kluwer, Praha 2012
4. HUNČOVÁ, M.: Financování sociálního podniku a měření sociální a veřejné přidané hodnoty. Jana Evangelisty Purkyně, Ústí nad Labem 2010
5. HUNČOVÁ, M.: Sociální ekonomika a sociální podnik, jejich kořeny a perspektivy. Fakulta sociálně ekonomická Univerzity Jana Evangelisty Purkyně, Ústí nad Labem 2005
6. HUNČOVÁ, M.: Sociální ekonomika a sociální podnik. Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Ústí nad Labem 2007
Seznam doporučené literatury
1. BORZAGA, C., DEFOURNY, J.: The emergence of social enterprise. Routledge, New York 2001
2. BORZAGA, C., SPEAR, R.: Trends and challenges for co-operatives and social enterprises in developed and transition countries. Edizioni 31, Trent 2004
3. DOHNALOVÁ, M.: Sociální ekonomika, sociální podnikání: podnikání pro každého. Wolters Kluwer, Praha 2012
4. HUNČOVÁ, M.: Financování sociálního podniku a měření sociální a veřejné přidané hodnoty. Jana Evangelisty Purkyně, Ústí nad Labem 2010
5. HUNČOVÁ, M.: Sociální ekonomika a sociální podnik, jejich kořeny a perspektivy. Fakulta sociálně ekonomická Univerzity Jana Evangelisty Purkyně, Ústí nad Labem 2005
6. HUNČOVÁ, M.: Sociální ekonomika a sociální podnik. Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Ústí nad Labem 2007