Cílem bakalářské práce je identifikovat rizikové oblasti v práci sociálních pracovníků z pohledu pracovníků OSPOD v Děčíně. Autorka se v rámci své práce snaží identifikovat a poukázat na rizikové momenty a oblasti, které sociálním pracovníkům ztěžují jejich práci nebo jsou negativním činitelem pro práci s klienty. Nejprve se zaměřuje na sociálně-právní ochranu jako takovou a její legislativní ukotvení. Následující část je věnována metodologickému postupu a sběru dat při kvalitativním výzkumu. Dále se zaměřuje na činnost a náplň práce sociálních pracovníků OSPOD v Děčíně, na rizikové oblasti, rizikové momenty a etické chování v sociální práci. V závěru práce se pak autorka věnuje interpretaci získaných dat z rozhovorů se sociálními pracovnicemi, inovacím a návrhům na zlepšení, které vycházejí ze získaných dat. Z provedeného šetření vyplynulo, že největší slabinou OSPOD Děčín je časová náročnost práce, upřednostňování vlastních zájmů před profesionalitou a vytváření šablon pro jednání s klientem.
Anotace v angličtině
The aim of the bachelor thesis is to identify risk areas in the work of social workers from the perspective of workers OSPOD in Děčín. The author in her work seeks to identify and highlight the risk areas and moments those make the job of social workers more difficult or are a negative factor for working with clients. First, she focuses on social and legal protection as a whole and its legislative basis. The next part is devoted to methodological procedures and data collection in qualitative research. She also focuses on activities and workload of social workers OSPOD in Děčín, on the risk areas, risk moments and ethical behavior in social work. In conclusion, the author deals with the interpretation of the data obtained from interviews with social workers, innovation and suggestions for improvement based on the data obtained. The investigation showed that the greatest weakness of OSPOD Děčín is time-consuming work, prioritizing their own interests ahead of professionalism and creating templates for dealing with clients.
Klíčová slova
Sociální pracovník, oddělení sociálně-právní ochrany dětí, rizikové oblasti, etické chování, náplň práce sociálního pracovníka
Klíčová slova v angličtině
Social worker, department of social and legal protection of children, risk areas, ethical behaviour, job description of social worker
Rozsah průvodní práce
36 s. (69 115 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem bakalářské práce je identifikovat rizikové oblasti v práci sociálních pracovníků z pohledu pracovníků OSPOD v Děčíně. Autorka se v rámci své práce snaží identifikovat a poukázat na rizikové momenty a oblasti, které sociálním pracovníkům ztěžují jejich práci nebo jsou negativním činitelem pro práci s klienty. Nejprve se zaměřuje na sociálně-právní ochranu jako takovou a její legislativní ukotvení. Následující část je věnována metodologickému postupu a sběru dat při kvalitativním výzkumu. Dále se zaměřuje na činnost a náplň práce sociálních pracovníků OSPOD v Děčíně, na rizikové oblasti, rizikové momenty a etické chování v sociální práci. V závěru práce se pak autorka věnuje interpretaci získaných dat z rozhovorů se sociálními pracovnicemi, inovacím a návrhům na zlepšení, které vycházejí ze získaných dat. Z provedeného šetření vyplynulo, že největší slabinou OSPOD Děčín je časová náročnost práce, upřednostňování vlastních zájmů před profesionalitou a vytváření šablon pro jednání s klientem.
Anotace v angličtině
The aim of the bachelor thesis is to identify risk areas in the work of social workers from the perspective of workers OSPOD in Děčín. The author in her work seeks to identify and highlight the risk areas and moments those make the job of social workers more difficult or are a negative factor for working with clients. First, she focuses on social and legal protection as a whole and its legislative basis. The next part is devoted to methodological procedures and data collection in qualitative research. She also focuses on activities and workload of social workers OSPOD in Děčín, on the risk areas, risk moments and ethical behavior in social work. In conclusion, the author deals with the interpretation of the data obtained from interviews with social workers, innovation and suggestions for improvement based on the data obtained. The investigation showed that the greatest weakness of OSPOD Děčín is time-consuming work, prioritizing their own interests ahead of professionalism and creating templates for dealing with clients.
Klíčová slova
Sociální pracovník, oddělení sociálně-právní ochrany dětí, rizikové oblasti, etické chování, náplň práce sociálního pracovníka
Klíčová slova v angličtině
Social worker, department of social and legal protection of children, risk areas, ethical behaviour, job description of social worker
Zásady pro vypracování
Cílem práce je identifikace rizikových oblastí v práci sociálních pracovníků OSPOD Děčín z pohledu vlastních pracovníků jako podkladu pro zlepšení kvality práce sociálních pracovníků na tomto oddělení.
Struktura (obsah) práce:
1. Problematika a vymezení pracovní náplně pracovníků OSPOD (popis + specifikace)
2. Rizikové oblasti práce sociálních pracovníků na OSPOD (vymezení dle různé typologie)
3. Vlastní šetření: identifikace rizikových momentů v práci sociálních pracovníků OSPOD Děčín
4. Návrh doporučení vedoucí ke zlepšení kvality práce z pohledu pracovníků na základě vlastního šetření
Zásady pro vypracování
Cílem práce je identifikace rizikových oblastí v práci sociálních pracovníků OSPOD Děčín z pohledu vlastních pracovníků jako podkladu pro zlepšení kvality práce sociálních pracovníků na tomto oddělení.
Struktura (obsah) práce:
1. Problematika a vymezení pracovní náplně pracovníků OSPOD (popis + specifikace)
2. Rizikové oblasti práce sociálních pracovníků na OSPOD (vymezení dle různé typologie)
3. Vlastní šetření: identifikace rizikových momentů v práci sociálních pracovníků OSPOD Děčín
4. Návrh doporučení vedoucí ke zlepšení kvality práce z pohledu pracovníků na základě vlastního šetření
Seznam doporučené literatury
1. HAVRDOVÁ, Z. Kompetence v praxi sociální práce. Praha: Osmium, 1999
2. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001
3. MATOUŠEK, O. a kol. Metody a řízení sociální práce. Praha: Portál, 2003
4. MATOUSEK, O. Rodina jako vztahová síť. Praha: Sociologické nakladatelství, 1993
5. NEDĚLNÍKOVÁ, D., JANOUŠKOVÁ, K. Profesní dovednosti terénních pracovníků. Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, 2008
Seznam doporučené literatury
1. HAVRDOVÁ, Z. Kompetence v praxi sociální práce. Praha: Osmium, 1999
2. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001
3. MATOUŠEK, O. a kol. Metody a řízení sociální práce. Praha: Portál, 2003
4. MATOUSEK, O. Rodina jako vztahová síť. Praha: Sociologické nakladatelství, 1993
5. NEDĚLNÍKOVÁ, D., JANOUŠKOVÁ, K. Profesní dovednosti terénních pracovníků. Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, 2008