|
Vyučující
|
-
Fleischmann Otakar, PhDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Témata přednášek: 1. konzultace: adaptace zaměstnanců efektivní týmová spolupráce prevence a zvládání stresu v pracovním prostředí Témata seminářů: 1. konzultace: rozhodování v činnosti manažera komunikace, krizová komunikace Samostudium: Psychická regulace pracovní činnosti, práce a její vliv na psychiku, pracovní podmínky a pracovní výsledky, optimalizace pracovního prostředí, produktivita, racionalizace a bezpečnost práce. Mezilidské vztahy na pracovištích, vedení a řízení lidí - manažerské znalosti a dovednosti, vztah člověka k práci, pracovní motivace a postoje. Nábor, výběr, rozmisťování a rozvoj pracovníků, pracovní spokojenost, řízení kvality nemocničních oddělení. Kontakt s vyučujícím probíhá prostřednictvím konzultačních hodin a emailové korespondence.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení
|
|
Výstupy z učení
|
Předmět je koncipován jako teoreticko-praktický celek. Navazuje na předměty s problematikou pracovního prostředí. Specifikuje problematiku psychologie práce. Psychologie práce studuje různé druhy pracovní činnosti, vyhledává, za jakých podmínek je pracovní prostředí pro duševní pohodu člověka nejpříznivější. Zkoumá, jaké uspořádání objektivních a subjektivních pracovních podmínek nejlépe odpovídá psychofyziologickým vlastnostem pracovníka.
Odborné znalosti: Student zná problematiku lidské psychiky v pracovním prostředí, zná problematiku struktury sociální skupiny a principy jejího řízení. Odborné dovednosti: Student dovede efektivně komunikovat a řešit krizové situace, dovede efektivně motivovat zaměstnance, dovede eliminovat distres. Obecné způsobilosti: Student rozumí principům efektivního řízení, orientuje se v pracovním prostředí a umí zohlednit specifika jednotlivých prostředí. Dovede efektivně rozhodovat a řešit krizové situace a eliminovat negativní zátěž v pracovním prostředí.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška
Test k ověření znalostí, minimálně 80% účast na seminářích.
|
|
Doporučená literatura
|
-
FLEISCHMANN, O. Manažerská psychologie. Studijní opora, Ústí nad Labem: FZS UJEP, 2019..
-
GLADKIJ , I. et al.. Management ve zdravotnictví. Brno. Computer Press. 2003. ISBN 80-7226996-8..
-
HEYES, N. Psychologie týmové práce: strategie efektivního vedení. Praha: Portál, 2005. ISBN10 8071789836..
-
KOHOUTEK, R., ŠTĚPANÍK, J. Psychologie práce a řízení. Brno: Akademické nakladatelství CERM, 2000.
-
POULÍK, K. Psychologie práce a organizace. Ostravská univerzita, 2018. ISBN10 8075990315..
-
Vybíral, Z. Psychologie lidské komunikace. Praha, 2000.
|