|
Vyučující
|
-
Měsíček Libor, Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Definice znalostního managementu, historie a význam znalostního managementu 2. Data, informace znalost. Klasifikace znalostí. 3. Cyklus znalostního managementu 4. Modely znalostního managementu 5. Zachycení znalostí a kodifikace 6. Shromažďování znalostí a znalostní komunita 7. Aplikace znalostí 8. Úloha organizační kultury 9. Nástroje pro správu znalostí 10. KM strategie a metriky 11. Tým KM 12. Budoucí výzvy pro KM
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Účast na výuce
- 26 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 26 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 26 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 26 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Tento kurz je zaměřen na získání základní představy o tom, co jsou sdílení znalostí a znalostní organizace. Cílem je mimo jiné vést studenty ke sdílení znalostí, naučit je zavádět nástroje řízení znalostí ve firmách, vést znalostní pracovníky a používat nástroje pro hodnocení intelektuálního kapitálu. Po úspěšném absolvování budou studenti schopni sdílet znalosti a pracovat se znalostmi ve firmách. Dále se naučí, jak implementovat nástroje řízení znalostí ve firmách, koordinovat úkoly zaměstnanců v oblasti řízení znalostí.
Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti umět: - rozdělit data, informace a znalosti a rozlišit jejich význam podle typu společnosti; - definovat informační potřeby společnosti; - používat vybrané znalostní informační systémy; - definovat požadavky na znalostní informační systém podniku.
|
|
Předpoklady
|
Žádné
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška
Účast na cvičeních je doporučena, ale není povinná (kromě přednesení prezentace). Studenti vypracují a přednesou prezentaci v rozsahu určeném vyučujícím zaměřenou na trendy znalostního managementu (max. 80 bodů). Zápočtový test (max. 20 bodů). Požadavky budou upřesněny na první přednášce. Celkového hodnocení bude uděleno na základě stupnice: 85-100 %: Výborně (1) 70-84 %: Velmi dobře (2) 60-69 %: Dobře (3) 0-59 %: Nevyhověl(a) (4)
|
|
Doporučená literatura
|
-
Bureš V. Znalostní management a proces jeho zavádění, průvodce pro praxi..
-
COLLINSON, Ch., PARCEL, G. Knowledge Management, Computer Press, Brno 2005.
-
Dalkir, K. Knowledge Management in Theory and Practice. Oxford, 2005. ISBN 0-7506-7864-X.
-
Dalkir, K. Knowledge Management in Theory and Practice. Oxford, 2005. ISBN 0-7506-7864-X.
-
Doskočil R., Koráb V. Znalostní management, 1. vyd..
-
MLÁDKOVÁ, L. Management znalostí v praxi, Professional Publishing, 2004.
-
MLÁDKOVÁ, L. Management znalostí, VŠE Praha, 2005.
-
MLÁDKOVÁ, L. Moderní přístupy k managementu. Tacitní znalost a jak ji řídit, C.H.Beck, 2005.
-
MLÁDKOVÁ, L. Řízení znalostních pracovníků, C.H.Beck, 2008.
-
TRUNEČEK, J. Management znalostí, C. H. BECK, 2004.
|