Předmět: Management a role manažera ve zdravotnictví

» Seznam fakult » FZS » KSZD
Název předmětu Management a role manažera ve zdravotnictví
Kód předmětu KSZD/MRGK5
Organizační forma výuky Přednáška + Seminář
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní
Počet ECTS kreditů 5
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Slavík Jan, doc. Ing. Ph.D.
  • Kovářová Kateřina, doc. Ing. Ph.D.
Obsah předmětu
Témata přednášek: 1. konzultace: - Management a jeho specifikace ve zdravotnických organizacích. - Osobnost manažera ve zdravotnických organizacích. - Self ? management vedoucích pracovníků. - Efektivní plánovací procesy manažerů. 2. konzultace: - Organizační chování manažera ve zdravotnických zařízeních. - Manažerské vedení lidských zdrojů. - Delegování, mentoring a koučing pracovníků. - Motivace a stimulace pracovníků. 3. konzultace: - Budování a efektivní vedení týmů ve zdravotnictví. - Manažerské rozhodovací procesy ve zdravotnických zařízeních. - Komunikační dovednosti manažerů. - Kontrolní procesy zdravotnických zařízení. Témata seminářů: Odpovídají tématům přednášek v úrovni dovednostní a zkušenostní, posilují aplikační zdatnost v konkrétních případech. Samostudium: - Případové studie z managementu ve zdravotnickém zařízení. Kontakt s vyučujícím probíhá prostřednictvím přímé výuky, konzultačních hodin a e-mailové korespondence.

Studijní aktivity a metody výuky
Přednášení
Výstupy z učení
Cílem předmětu je získat vědomosti a dovednosti z oblasti managementu, osobního profilu a potenciálu manažerů, specifických manažerských aktivit, přístupů a technikách, které ovlivňují jeho organizační, motivační, rozhodovací a interpersonální roli ve zdravotnických organizacích.
Odborné znalosti: Student zná základní a moderní principy managementu. Prokazuje znalosti jednotlivých manažerských rolí na jednotlivých úrovních managementu. Je schopen určit převládající typ řízení a činností manažerů. Aplikuje nástroje pro motivaci, stimulace a týmovou práci pracovníků ve zdravotnictví. Student zná techniky a zásady využívané při řešení problémů v manažerském plánování, organizování, rozhodování a kontrole ve zdravotnickém zařízení. Odborné dovednosti: Student umí aplikovat principy managementu. Dokáže identifikovat jednotlivé interpersonální a interpersonální role manažera v organizaci. Efektivně využívat zásady a techniky pro plánování organizování, vedení, rozhodování a kontrolní aktivity manažerské práce ve zdravotnickém zařízení. Obecné způsobilosti: Student je schopen uplatnit v praxi moderní manažerské role a manažerské postupy a nástroje pro jednotlivé manažerské aktivity v rámci zdravotnického zařízení.
Předpoklady
nespecifikováno

Hodnoticí metody a kritéria
Analýza výkonů studenta

Písemná forma ověření studijních výsledků; aktivní účast na seminářích a odevzdání zadané práce
Doporučená literatura
  • BOHOŇKOVÁ, I., 2022. Manažer koučem. Koučovací přístup při vedení lidí, Portál, ISBN: 9788026218739..
  • CALLIHAN, K., 2021. Manažer, Baronet, ISBN: 978-80-269-1703-8..
  • HEKELOVÁ, Z. Manažerské znalosti a dovednosti pro sestry. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-4032-4..
  • JAKUŠOVÁ, V., 2016. Manažment pre nelekárske studijné programy, ISBN 978-80-8063-447-6..
  • KLÍMOVÁ, M. BRABCOVÁ, I., 2019. Management zdravotnických služeb. JU České Budějovice, ISBN 978-80-7394-777-4..
  • KOTLER, P., KELLER, K. L CHERNEV., 2021. Marketing management. Pearson Education Limited, ISBN: 978-12-9240-481-3..
  • PLEVOVÁ, I. Management v ošetřovatelství. Praha: Grada Publishing, 2012, 256 s. ISBN 978-80-247-3871-0.. ISBN 978-80-247-3871-0.
  • POHLUDKA, M., 2018. Jak zvládnout práci manažera, Marmer media, ISBN9788027031054..
  • Veber, J. Management - Základy, prosperita, globalizace, Management Press, Praha, 2004.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr